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プラント-プラント施工管理(建築・土木)

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株式会社クラレ
胎内市, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年3日前まで 2026/8/9
正社員

職務内容

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仕事内容

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【新潟/胎内】土木建築設備の設計・施工管理(自社プラントを担当)◇プラントでの経験不問◇原則転勤無

【東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を持つ化学メーカー/高速代支給◎新潟市内から通勤可/住宅手当など充実した福利厚生あり】 ◆職務内容: 新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全にあたって、土木・建築に関する業務をお任せします。 ※自身が現場で実際に作業をするのではなく、計画や管理の部分を担当します。 <具体的な業務内容> ・土木・建築に関する設計 ・建物の仕様の検討 ・メンテナンス項目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール管理 ・予算管理 等 ◆働き方: ・残業時間:平均25h(通常期)、平均50h(定修期間) ◆福利厚生: ・各種手当あり: 住宅手当(支給要件有)、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ※新潟市などにお住まいの方もご自宅から通うことが可能です。 ・独身寮(個室)、家族社宅(入居要件あり)あり ※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度: 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 <キャリアパス> ・設備管理と設備設計の両方を総合的に経験し、将来的にはマネジメント層(管理職)として組織運営に携わることを目指す ・設備管理と設備設計の両方を経験した後、どちらかの分野に特化し、専門性を高めていく ◆配属部署: 設備技術部 ※少数精鋭の組織で、部員は30代~60代と年齢層が幅広く活躍しています。 ◆新潟事業所について: 新潟事業所は、クラレグループの中で2番目の規模の工場であり、クラレの主力製品であるビニルアセテート樹脂、機能材料樹脂、イソプレン、歯科材料などの研究開発から生産までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・高卒以上(建築あるいは土木等の学問を専攻・履修された方) ・工場、プラントや設備建設の施工管理経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 新潟事業所 住所:新潟県胎内市倉敷町2-28 勤務地最寄駅:JR線/中条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,400円~420,000円 <月給> 246,400円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室)※会社規定に準じる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム(英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度)、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート <その他補足> ■単身赴任手当 ■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■住宅融資制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日/最大20日付与※入社月により4~15日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 他

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