建築施工管理（店舗内装）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪／関西空港】施工管理◆関空内店舗の内装／商業施設経験歓迎◎／フレックスタイム制
◇関西国際空港の顔として空港事業を支える／マイカー通勤可／社員食堂アリ◇ ■業務内容： 空港内の免税店等の新店・改装プロジェクトにおける内装施工管理。内装工事に関わる設計・施工見積り、入札、発注、またブランドや施工業者との調整、図面確認、設備調整など、店舗完成までの工程を指揮します。 ■具体的な業務： 現場常駐ではなく、発注者側として全体をコントロールする立場です。 他空港（伊丹/神戸）での業務可能性もあります。 ・新店、改装に伴う什器図面(CAD)確認、修正 ・各種申請書類、図面作成（工事、消防関係） ・電気容量、分電盤、消防設備等の技術的要件の確認・調整 ・施工業者、ブランド側設計担当との折衝 ・工期、コスト、品質管理 ■魅力ポイント： 国際線エリア大規模リノベーションに向け、空港全体が生まれ変わる変革期にあります。安定基盤と巨大プロジェクトの熱気の両方が魅力です。 出店いただくブランドや、弊社ブランド担当者とタッグを組み、技術的側面から店舗作りを支える新設ポジションです。 ■当社について： 1986年設立。空港内（関西国際空港、神戸空港、伊丹空港）におけるリテール事業とサービス事業を展開する企業です。リテール事業では、免税店をはじめとした物販店の運営を行っており、お客様のニーズに合わせた様々な商品を取り揃えております。また、サービス事業では、外貨両替や空港ラウンジの運営、海外旅行保険、広告など、多岐にわたるサービスをお客様に提供しております。 アジア太平用地域の航空業界における先駆的存在として世界に認知されており、今後も常にお客様のニーズにお応えできるよう、トラベルリテール業界のリーディングカンパニーを目指し精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・商業施設/店舗の内装施工管理経験または店舗設計・監理経験 ・建築業法の知識 ・第二種電気工事士(以上) ・CADスキル ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士 歓迎条件：第1種電気工事士
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1 航空会社北ビル4F 勤務地最寄駅：関西空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育児手当 住宅手当：満30歳を迎える年度の3月31日まで支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度DC ・外部福利厚生サービス加入 ・食費補助制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日
この求人に興味がありますか？