生産管理（機械・電気）
イビデン株式会社職務内容
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仕事内容
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【駐在／中国】技術支援エンジニア（EV向け防炎塗料等の生産）◆東証上場◆次世代を担う世界的メーカー
「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ◎くるみん（プラチナくるみん）なども受けています。 ■部門のミッション： 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO（感動）を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円/年の売上を目指しています。 Cプロジェクトでは、中国の市場向けの新規事業開発を行っています。 ■業務内容： ・中国蘇州にある工場にて、EV向けの防炎塗料をはじめとしたNEV安全部材の生産に携わっていただきます。 ・具体的には中国顧客からの試作対応、塗装開発業務、評価、現地試作スタッフの教育などを行っていただきます。 ・大垣北工場にて担当業務をキャッチアップいただいた後、1年以内を目安に中国蘇州に駐在いただく予定となっています。 ■配属部門： 技術開発本部 Cプロジェクト（18名：プロジェクトリーダー含む) ■業務の魅力： ・EVではバッテリーの損傷や充電中のトラブルによる発火事故を防止することが安全性確保において非常に重要です。担当製品は安全性確保に関わる重要な製品になります。 ・EV市場で最も大きなマーケットである中国に向けた事業に携わることが可能です。 ・新規事業の創出を達成する一員となり、世界トップクラスのメーカーの顧客に対応することができます。 ■企業概要： 当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板等で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：(1)会社内での全ての部署、業務 (2)出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・塗料もしくは塗装技術に関わるご経験をお持ちの方 ・中国語のスキル（顧客とのコミュニケーションや現地スタッフへの教育のできるレベル） ■歓迎要件 ・IATFの知見 ＜語学力＞ 必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 大垣北事業場 住所：岐阜県揖斐郡揖斐川町北方1-1 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／揖斐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中国（蘇州） 住所：海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地補足欄に記載
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 525万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記給与内訳は年収525万円～599万円の場合となります。 ＜600万円～850万円の場合は専門業務型裁量労働制／1日あたりのみなし労働時間：8時間40分＞ 月給：350000円～450000円 基本給：300000円～380000円 裁量労働手当（月20時間）：50000円～70000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：入寮基準等あり、社宅なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 63歳 ※定年年齢を段階的に引上げており2029年に65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、階層別教育等 ■社員特別表彰社長賞（年1回開催） ＜その他補足＞ ■確定拠出年金または前払い一時金の選択可 ■社員食堂あり、独身寮あり（入寮基準等あり、社宅なし） ■通勤手当（距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給） ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■就業不能保険制度 ■共済会 他 ■社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです（サッカー部／バレーボール部／弓道部／軟式野球部／華道部／茶道部等） ■その他、くるみん（プラチナくるみん）、健康経営優良法人認定なども受けています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日 その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度（有給休暇をルールに準じて使用できる） ■有給休暇 入社3ヶ月後に6－20日付与※入社日により付与日数変動
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