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【別府】お仕事紹介センターでの事務業務（メール・SMS配信など）※リクルートG◇40～50代活躍中
◆◇土日祝休・年休125日／プライム上場G／研修制度◎で未経験歓迎／キャリア支援金（満了時30万円程度の手当）有り／実労7時間半◆◇ ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ■募集部署について ＜ジョブコーディネーション3部 MTJC1グループ＞ 事務職領域のお仕事紹介を担当している部署です。 マネージャー含めメンバーは80名以上、約8割が女性です。 ■業務内容 登録スタッフへの仕事紹介を行う部署にて 下記業務をお願い致します！ ・仕事紹介業務に付随する事務業務 └求人内容の登録業務（200件/日） └お仕事紹介メールの配信（10通/日） └お仕事紹介のSMS配信（30通/日）など ＜使用システム＞ Unitbase、office365、社内システムなど ※社内外へのメール送付あり ■このポジションの魅力： ・土日祝休み・年間休日125日・残業月1～3時間程度とワークライフバランスが整っており、安定した働き方が可能です。 ・PC入力経験があれば応募可能で、求人登録やメール配信などの定型業務が中心のため、未経験からでも事務スキルを身につけられます。 ・女性が多く活躍する職場で、育児支援制度やインセンティブ制度も充実しており、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できます。 ★女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率38.8％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています） 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須要件： ・基本的なOA操作、入力の経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 別府センター 住所：大分県別府市北浜2-9-1 トキハ別府店東館6F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:30～19:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 JS有期フルタイム※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります 契約の更新：有（職務内容欄に詳細記載） 更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
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＜予定年収＞ 204万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 ＜月給＞ 155,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間3時間程度の残業代・賞与を含めた想定年収となります ■賞与：有（会社及びグレードに連動して支給／年2回6月・12月） ※上記他、会社の通期目標達成によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代 社会保険：社会保険完備※入社初日に加入 退職金制度：支給要件の定めあり ＜定年＞ 65歳 ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■選択式研修 ■教育訓練休暇（有給） ＜その他補足＞ ■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可） ■育児・介護休業制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入） ■Will-Can-Must（WCM）制度 ■Good Action Bonus（GAB）制度 ■Goal in Bonus（GIB）制度 ■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり 年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇 ◇夏休みも固定ではなく業務調整しながら各自自由に取得
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