装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【埼玉県比企郡】油圧製品の営業担当◆業界未経験可◆国内外出張あり◆英語力が活かせる◆トヨタG

＜油圧機器国内トップ級シェア／粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／営業・サービスエンジニア経験あるいはビジネスレベル英語スキルが活かせる／残業月平均10時間＞ ■業務概要： デンタルユニットメーカーなどのお客様をメインとし、油圧製品の営業活動を行っていただきます。 ※既存顧客との関係構築を通じて、生産計画や新規開発のニーズを把握し、社内の製造部門・関連部署へ展開することで、受注拡大および円滑な製品提供を推進します。 ■業務詳細： ◇国内顧客対応：既存顧客／新規顧客 もしくは ◇海外顧客対応：既存顧客／新規顧客 ◇その他、関連業務 ※国内外の出張が発生します（国内の場合月1～2回程度）。 ■入社後の流れ： 入社後は既存顧客のフォロー業務からスタートし、商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後は担当顧客の拡大や新規開拓にも携わり、営業としての成果創出を担っていただきます。 ■キャリアステップ： 将来的には、チームリーダーやマネジメント職としてメンバー育成・営業戦略立案に関わることや、専門性を高めて大手顧客の担当や重要案件を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■ならではの魅力： 当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特にショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を使った当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・営業、サービスエンジニア経験者 もしくは ・ビジネスレベル英語スキル保有者 ■歓迎要件： ・機械工学系学部卒 ・油圧機器扱い経験者

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：埼玉県比企郡ときがわ町玉川91番地 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与

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給与

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＜予定年収＞ 422万円～624万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～368,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収は平均残業時間10時間/月を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年実績4.0ヵ月 ◆残業手当：時給30％割増 ◆休日出勤：時給45％割増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により） 家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 住宅手当：住宅手当 50,000円/月（会社規定あり） 寮社宅：会社都合の転勤の場合あり（独身者対象外） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には先輩社員からのOJTによる教育・研修です。 ■語学研修補助制度 ■社外講座受講 ＜その他補足＞ ■在宅勤務（一部社員利用可） ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■育児・介護休業制度（育児休業の取得率高く女性が活躍しやすい職場です） ■時短制度 ■社員食堂（本社と4工場にあります。定食265円・麺類137円など） ■共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います） ■有志でクラブ活動（野球・ボウリング・釣りなど） ■選択型福利厚生制度 ■住宅手当：通勤が困難且つ転居が必要な方（会社規定あり）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：週休2日制（土・日）その他 ※会社カレンダーにより、土日出勤あり ■休暇：春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇 ■有給休暇は入社3か月後から付与