土木施工管理（上下水道）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】鉄鋼国内最大手日本製鉄のグループ企業
- 【安心感】勤務は採用拠点が基本／転勤・出張ほぼなし
- 【ホワイト企業】年間休日122日／残業代全額支給
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仕事内容
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【★経験者優遇！】水道配管の新設・補修・更新工事を中心とした土木施工管理職
現場を取り仕切るプロデューサーとして、働く職人さんの管理、工事のスケジュールや現場の安全、品質チェックなど、工事を1から10までマネジメントしていただきます。 ■土木施工管理業務 製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。 ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります ＜具体的には…＞ （1）現場管理(品質・工程・安全) （2）施工管理書類作成 （3）資機材手配 （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明 （5）施主への報告・調整 （6）実行予算管理 （7）見積書作成(対施主) （8）検収・検定書類作成 （9）完成報告書作成 など ★経験者の方大歓迎！東証プライム上場鉄鋼国内最大手日本製鉄グループで、あなたが今まで培ってきた経験を活かしながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ＜施工事例＞ ■上下水道施設・管渠・管路施設 ■機械・プラント設備基礎、橋梁 ■道路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■水槽・水道配管・タンク類の浚渫･洗浄 ■線路の新設・付帯施設工事及び保全整備 ■事務所・倉庫工場建築、プラント建設 など ◎水道配管工事では1mを超す大型プロジェクトもあります。 ◎工事の規模により、受注額は数百万円～数億円とさまざまです。 ◎2名～5名ほどのチームで年間100件ほどの案件を担当しています。 ＜入社後の流れ＞ はじめに導入教育を受けたのち、室長などの管理者の下でプロジェクト（建設工事）の現場管理（品質・工程・安全）を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。 ※入社後の職種変更なし
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チーム組織構成
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社内の平均勤続年数は14年以上！各拠点20代～50代までの幅広い世代が活躍中です。 採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく落ち着いて働けます！
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組織名称
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・定着率 → 直近1年以内の定着率95％以上
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対象となる方
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【高卒以上】◆施工管理経験者（建築・土木どちらもOK）◆社会人経験10年以上歓迎 ◆U・Iターン歓迎
【 必須条件 】 ・何かしらの施工管理の経験がある方 【 歓迎要件 】 ・建設系学科をご卒業の方 ・土木あるいは建築工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士（1級、2級）、あるいは建築施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方 【 こんな方が活躍 】 ・周りと協力しながら物事に取り組みたい方 ・主体的に行動したい方 ・新しい知識を積極的に学びたい方 ・前向きに業務に取り組みたい方
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勤務地
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【転勤ほぼなし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※採用勤務地での勤務が基本となります ■君津地区：千葉県君津市君津1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR内房線「君津駅」より車で11分 ■京葉地区：千葉県市原市今津朝山337-1 ＜アクセス＞ JR内房線「姉ヶ崎駅」より車で5分 ■鹿島地区：茨城県鹿嶋市新浜21（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で13分 ■名古屋地区：愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で2分 ■大分地区：大分県大分市大字西ノ洲1番地（日本製鉄（株）製鉄所構内） ＜アクセス＞ JR日豊本線「高城駅」より車で9分 ■北九州地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号 ＜アクセス＞ JR鹿児島本線「戸畑駅」より車で10分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内全面禁煙
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勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間8時間 休憩45分）
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雇用形態
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正社員
試用期間なし
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給与
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月給26万円～35万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■残業手当（全額支給） ■資格手当（監理技術者資格：月3万円）
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賞与
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年2回（6月・12月）
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昇給
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年1回（4月）※人事評価による
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（40歳・土木施工管理経験者）
- 年収600万円（35歳・土木施工管理経験者）
- 年収510万円（30歳・建築施工管理経験者）
- ★監理技術者資格があれば月3万円の手当がプラス！
- ※上記はモデル年収です
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■独身寮あり（35歳以下が対象／年齢に応じて家賃を決定） （例）29歳以下は家賃月3,200円、光熱費の50％を会社が負担 ■借り上げ社宅あり（既婚者には賃貸物件を会社が借上げ社宅として提供） ■定年65歳（再雇用制度なし） ■クラブ活動（野球・バレーなど）※共済会からの補助あり ■契約保養施設あり ■企業年金制度（勤続年数条件あり） ■人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金 ■資格取得支援制度 ■資格奨励金（下記は一例） ・一級建築士・電気主任技術者（1種）…20万円 ・1級施工管理技士・公害防止主任管理者…10万円 ・コンクリート技士・衛生管理者（1種）…5万円 ・危険物取扱者（乙種4類）…3万円 ・2級施工管理技士…3万円
【研修制度充実】 ■階層別集合研修（新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など） ■中途入社者向け研修 ■レジリエンス研修 ■国内留学制度 ■選抜研修制度 ■各拠点研修 など
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合あり／出勤時は必ず代休を取っていただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得奨励中／計画年休5日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★育休後復帰率100%
■介護休暇
■創立記念日 ■メーデー ■福祉休暇［最大100日間］ ■産後パパ育休 ■子の看護休暇 ■育児時短勤務 ■特別休暇（永年勤続）など ★5日以上の連続休暇取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／（土木施工管理職）
労働面での働きやすさはもちろんですが、上司・部下関係なく意見を言える風通しのよさも抜群！悩み事などの相談もしやすく、仲間に支えてもらっている部分もとても大きいです。
■同僚／Sさん／（土木施工管理職）
基本土日祝休みですが、休日出勤する場合もあります。それでも、別日に必ず代休が取れるので心配はいりません！また、有給休暇も比較的取りやすい環境のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
無理なく成長しながら、社会インフラで人々の暮らしを支える。
同社が手掛けるプロジェクトは、水道配管の新設・補修・更新工事を中心としており、人々の暮らしに役立っていることを実感できる仕事です。 また自身も業務を通じて、手に職をつけられる点や資格を取得すれば資格手当の支給など収入アップが可能。頑張った分だけ評価され、スキル＆収入アップにも繋がります。
職人さんや他部署のスタッフと連携しながら、仕事を進めていきます。そのため「一人で黙々と仕事がしたい」という方はギャップを感じるかもしれません。 コミュニケーションを通して、積極的に学ぶ姿勢やチームワークを意識できる方であれば十分に活躍いただけるでしょう。
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