保健師
職務内容
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仕事内容
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【所沢／西武G】産業保健師◆地域密着型の安定企業／土日祝休／在宅可／残業12h程／転勤無／健康経営◎
【西武グループでの産業保健師ポジション/在宅勤務・スライド勤務利用可！/転勤無】 ■募集背景： 西武バスは、鉄道・不動産・レジャーなど多彩な分野に進出する西武のグループ企業として、地域密着で事業を展開し、主に路線バスや高速バスを運行しております。 またガバナンス子会社として、西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤーがあります。 今回、西武バスおよびガバナンス子会社の健康管理体制の強化・充実から、 お客さまへの安全・安心の提供につながる活動を推進するため、産業保健師の増員募集をいたします。 ■業務内容・具体例：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・西武バスおよびガバナンス子会社を対象とした保健指導・保健師面談 ・年2回の定期健康診断の対応 ・社内研修時の健康教育 ・ストレスチェック業務 ・産業医との連携・調整 ・安全衛生委員会の支援 ・感染症予防対策等の健康情報の発信 ・各種データ集計、その他事務作業 ■就業環境： ・対象社員数 約2,200名（子会社含む） ・面談：オンライン面談が主流・対面での面談（月に数回） ・各営業所へ巡回：東京都・埼玉県・長野県エリア ※宿泊を伴う出張は無く、日帰りでの巡回となります。 ■配属部署について： 人事部厚生担当：部長・課長・メンバー3名・産業保健師3名 ※産業保健師のうち１名、2025年4月に正社員（主任待遇）へ登用 ■入社後の流れ： まずは年2回ある健康診断の手続き・実施から産業医との巡視・先輩社員の面談への同席を行います。 1人で面談実施するまでに数か月から半年を想定しています。 ■働く魅力： ◇残業時間は少なく、非常に働きやすい環境です。 在宅勤務は状況に応じて活用可能（実績：月3回程度のイメージ）であり、また、事前申請が必要となりますがスライド勤務も可能（例：7:00～15:40勤務など）となります。 ■健康経営への取り組み： ・2026 健康経営優良法人認証取得（5年連続・5回目） 大規模法人（西武バス） 中小規模法人（西武総合企画、西武観光バス、西武ハイヤー） ・働きやすい職場認証制度（二つ星） ◇詳細URL：https://www.seibubus.co.jp/company/health/ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・産業保健師経験 ■歓迎条件： ・保健指導のご経験がある方 ・健康診断実施・運営経験 ・健康推進の企画等の経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：保健師
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 所沢本社 住所：埼玉県所沢市久米546-1 勤務地最寄駅：西武線／所沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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その他
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 採用時は、嘱託社員の【契約の更新：有、更新上限：無】 ※5年勤続後の正社員登用の実績有 契約の更新：有（原則、契約更新を前提としております。（著しい勤務不良の場合等を除く）） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※想定年収は、平均時間外手当12時間分を含みます。（育児時短就業者1名を除く） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の定期代全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信研修講座…通信研修費用の半分を会社が負担します。 ■公募型研修 ＜その他補足＞ ■西武鉄道ビルの食堂利用（徒歩約5分、1食400円程度） ■西武グループ施設利用の従業員優待制度 ■西武健康保険組合保養施設利用 など 【 利用例 】 ・埼玉西武ライオンズのホームゲーム試合観戦 ・品川、八景島、西武園などの水族館やレジャー施設 ・西武フィットネス（ジム） ・ゴルフ場（西武園・飯能・軽井沢・伊豆など） ・スキー場（狭山・富良野・苗場・軽井沢・志賀高原など） ・全国のプリンスホテル宿泊やレストラン利用（一部海外を含む）など多数
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 育児休業：制度あり・実績あり 介護休業：制度あり・実績あり そのほか慶弔休暇、結婚休暇、年末年始休暇 など
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