品質保証（電気・電子・半導体）

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仕事内容

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【大阪／寝屋川市】事務／電子部品の法令対応・品質サポート◆職種未経験可／土日祝休み／丸紅G

□■電子部品の輸入販売を行う専門商社／海外有名メーカーとの国内独占契約あり／丸紅Gの一員として安定した経営基盤／国内外の有力メーカー製品を幅広く扱い、景気に左右されにくい強み■□ ■業務内容： 当社の商品本部 業務支援課にて、環境調査業務や4M（人、機械、材料、方法）変更業務などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・環境調査業務…当社が取り扱う電子部品に含まれている化学物質の含有量が法規制の範囲内であるという事をお客様からの依頼に基づき仕入メーカーに対して調査依頼を掛け、その回答結果を「証明書」という形でお客様に回答する業務 ・4M変更業務…仕入先メーカで発生するMan（人）、Machine（機械）、Material（材料）、Method（方法）の変更点を把握し、顧客へ報告や承認を得て品質トラブルを未然に防ぐ重要な業務 ■配属先について： 男性2人、女性7人で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、1972年に電気機器接続部品であるコネクタの専門商社として発足して52年間、日本モレックス合同会社、スリーエムジャパン株式会社、日本航空電子工業株式会社のコネクタを専門に販売し、新たにヒロセ電機株式会社、イリソ電子工業株式会社のコネクタの取り扱いを始めました。2016年には丸紅株式会社による出資参画を受け入れ、丸紅のグループ企業となり、現在は200億円企業までに成長を遂げることができました。また、2024年には株式会社ソルトンと会社統合。旧ソルトン社ではストーブリ社、グレンエア社など海外有力メーカーとの国内独占契約を締結しており、更なる取り扱い製品の増加による「時代の変化に即した提案」を行うことができるようになりました。会社の体制としても統合によるシナジーを創出し、多様な業界と取引することで、一つの業界に偏ることなく、安定的に利益を得ることができる体制を構築してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ※Excelは簡単な関数を用いて一覧表の作成ができる方 ・英語に抵抗がなく、簡単な読み書きができる方 ■歓迎条件： ・エレクトロニクス分野での就業経験 ・普通自動車免許 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 商品本部 住所：大阪府寝屋川市豊里町33-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の条件変更：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～266,600円 ＜月給＞ 237,500円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※5.47ヶ月分／過去実績 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（1ヶ月分の定期代を支給） 家族手当：配偶者・子1万円 寮社宅：※会社辞令により転居を伴う異動が発生した場合 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる研修 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度(取得実績あり) ■ベネフィットワン ■役付手当 ■扶養手当（配偶者・子ども1人・父母、祖父母および満18歳未満の弟妹 1人あたり10,000円/月） ■出張手当 ■転任手当（転任時の一時金として90,000円～180,000円支給 ※条件により金額が異なります） ■別居手当（異動に伴い、同居の扶養家族と別居を要する場合、55,000円/月 ■帰省手当（単身赴任時、扶養家族の元に帰省する往復旅費を月2回実費補助）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/29～1/3）、オールシーズン特別(3日/年)など ※夏季休暇（6/1～9/30の間に5日間の有休取得推奨） ※冬季休暇 （12/1～3/31の間に3日間の有休取得奨励）