ビルメンテナンス（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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【和歌山／田辺市】病院施設の常駐管理・監視（契約社員）◆未経験可／時短勤務相談可／夜勤なし選択可

【東証プライム上場で安定性抜群／右肩上がりの売上好調／残業平均月10時間程度／時短勤務相談可（実績あり）】 ■業務内容： 大型病院施設にて、設備管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ■キャリアパス： ・入社時は契約社員となりますが、入社1年後に正社員登用試験受験が可能です。（合格率約90％） ・希望も加味し、各施設への異動も可能です。設備の大きさやメーカー等が異なるため、自然と多種の機器に触れることになり、新たな知識や経験が身に付きスキルアップできる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・安心のフォローや周囲からのサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ・勤務地によっては、自宅から自転車通勤している社員もいます。 ■当社について： 創業から50年以上の歴史を誇り、2007年には東証一部（現：東証プライム市場）に上場しました。業績を拡大させながら安定的に成長を続けてきました。空調設備の設計から施工、メンテナンスまで幅広く手がけています。 設計から施行、設備診断、ソリューション提案、リニューアル工事までトータルにお客様をサポートできることを強みとし、大型の病院や生産・製造工場など、高機能な設備を必要とする施設では、高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・設備管理の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 紀南病院 住所：和歌山県田辺市新庄町46番地の70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～8:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 8:30～8:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用制度あり／会社規定による社内基準を満たしていれば、入社1年後に正社員登用試験が受験可能 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※試用期間は14日間となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：定年後、ご要望に応じて勤務時間調整可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得褒賞金制度（資格取得後に一時金を支給）※規定あり ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度（正社員登用後） ■公的資格取得報奨金制度 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■住宅手当：地域により異なります。※首都圏在住扶養家族、世帯主の場合：52,000円、独身：33,500円（正社員登用後） ■家族手当補足：配偶者…10,000円、その他…一人目2,000円、二人目3,000円、三人目以降4,000円／人（正社員登用後）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※休日は案件により変動あり 特別休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり）