【仕事内容】

オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。

・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進

・エンドポイントセキュリティ（Microsoft 365 E5 セキュリティ）の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務

・脆弱性診断ツール（Rapid7）を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用

・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール（Microsoft Sentinel）の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用

・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善

【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】

業務システム向け統合SIEMツール整備

社用PCの操作ログ管理ツール導入

メールドメインDMARC対応

【求める人材】

＜求めるスキル、経験【必須】＞

・ネットワーク/サーバー/グループウェアいずれかにおける

要件定義・設計・構築、保守・運用、障害対応、改善対応の経験

・エンドポイント/ネットワーク/グループウェアのセキュリティ関連機能における導入または運用経験

■サブリーダクラス

・チームメンバーに対してリーダーシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で周囲をリードできる。

特定分野だけでなく、その周辺分野でも知識を活用して品質向上に寄与できる。

社外を含むステークホルダーと積極的かつ柔軟にコミュニケーションできる。

■メンバクラス

リーダーからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に関する技術の設計や実装、

トラブルシューティングなどが実践できる。課題解決に向け自発的に取り組める。

＜求めるマインド【必須】＞

「未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方」

「セキュリティに対して強い思いがあり、継続的な自己研鑽ができる方」

【給与】

※詳細はコンサルタントへご確認ください。

【勤務地】

〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号日本生命浜松町クレアタワー13F

【勤務時間】

09:00～17:00※ポジション等により変動する可能性がございます。

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■住宅制度：借上寮・住宅制度あり

■厚生施設：直営保養所（軽井沢・賢島･京都嵐山）のほか全国に契約保養所あり

■各種制度：財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度（カフェテリアプラン）、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで）

【休日・休暇】

完全週休二日制（土・日曜日）、祝日・年末年始・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度（運用実績あり）、ボランティア休暇、看護休暇、産休育児休暇（制度あり・実績あり）

【セキュリティエンジニア】

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