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【東京・神奈川】学習支援事業部 教室運営スタッフ(パート)

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株式会社キズキ
5日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

【扶養内OK】学習と心をサポートする個別指導塾で教室運営サポートスタッフを募集!

Description

キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。

■仕事内容

①教室環境の整備

・生徒への明るい挨拶

・困っている生徒への声掛け対応

└さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートしていただきます。

・ブース清掃

・備品管理

②接客

・電話・メール対応

└最も多い対応内容は生徒・保護者様からの遅刻や欠席のご連絡です。お悩み相談のお電話やメールを頂くこともありますが、その際には教室長に取り次いだり、教室長との面談を設定するかたちで引き継いで対応していただきます。

③事務業務

・授業スケジュールのシステム入力

・請求業務

└請求書や領収書の作成等をしていただきます。

主婦、フリーター、学生、講師との兼任で働く方など、多様な背景を持つ方が働いています。

<キズキ共育塾とは?>

キズキ共育塾は、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、不登校・発達特性・引きこもりなど、さまざまな背景がある生徒が通う学習塾です。小学生から大人まで、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を行っています。

キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾では、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のための学習面・メンタル面のサポートを行っています。

■この仕事のやりがい

生徒一人ひとりの「変化の瞬間」に立ち会えることです。

最初は気が進まず、嫌々通っていた生徒が、少しずつ前向きに授業へ向き合うようになる。

保護者の同伴がなければ外出できなかった生徒が、ある日から一人で教室に足を運べるようになる。

山あり谷ありでなんとか勉強を続けてきた生徒が、嬉しそうに合格を報告してくれる。

そうした小さな一歩から大きな節目まで、すべての過程に寄り添い、ともに喜べることが、この仕事ならではの魅力です。

生徒の人生の転機に関われる実感を持ちながら、やりがいを感じられる環境です。

このように社会的に意義のある仕事をしながら、しっかりとキャリアアップも目指せます。

パートとしてできる仕事を増やしていただくことはもちろん、希望する方は正社員の選考にエントリーすることも可能です。

■キズキとは?

【何度でもやり直せる社会をつくる】

株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。

20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。

不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。

■事業内容

〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」

〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」

〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業

支援事例)少年院出院後の学習支援

〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業

■事業実績

〇毎年約1.44倍で売上成長

〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超(2026年4月現在)

〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名(2026年4月現在)

〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中(2026年4月現在)

■メディア実績

〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/)

〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/articles/-/96102)

〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/)

〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/)

Requirements

キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。

■仕事内容

①教室環境の整備

・生徒への明るい挨拶

・困っている生徒への声掛け対応

└さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートしていただきます。

・ブース清掃

・備品管理

②接客

・電話・メール対応

└最も多い対応内容は生徒・保護者様からの遅刻や欠席のご連絡です。お悩み相談のお電話やメールを頂くこともありますが、その際には教室長に取り次いだり、教室長との面談を設定するかたちで引き継いで対応していただきます。

③事務業務

・授業スケジュールのシステム入力

・請求業務

└請求書や領収書の作成等をしていただきます。

主婦、フリーター、学生、講師との兼任で働く方など、多様な背景を持つ方が働いています。

<キズキ共育塾とは?>

キズキ共育塾は、「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンのもと、不登校・発達特性・引きこもりなど、さまざまな背景がある生徒が通う学習塾です。小学生から大人まで、年齢を問わず「人生をもう一度やり直したい」と考えている方が次のステップに進むための「学習指導」と「心のサポート」を行っています。

キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾では、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のための学習面・メンタル面のサポートを行っています。

■この仕事のやりがい

生徒一人ひとりの「変化の瞬間」に立ち会えることです。

最初は気が進まず、嫌々通っていた生徒が、少しずつ前向きに授業へ向き合うようになる。

保護者の同伴がなければ外出できなかった生徒が、ある日から一人で教室に足を運べるようになる。

山あり谷ありでなんとか勉強を続けてきた生徒が、嬉しそうに合格を報告してくれる。

そうした小さな一歩から大きな節目まで、すべての過程に寄り添い、ともに喜べることが、この仕事ならではの魅力です。

生徒の人生の転機に関われる実感を持ちながら、やりがいを感じられる環境です。

このように社会的に意義のある仕事をしながら、しっかりとキャリアアップも目指せます。

パートとしてできる仕事を増やしていただくことはもちろん、希望する方は正社員の選考にエントリーすることも可能です。

■キズキとは?

【何度でもやり直せる社会をつくる】

株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。

20代-30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。

不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール(就労移行支援事業)などを行っています。

■事業内容

〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」

〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」

〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業

支援事例)少年院出院後の学習支援

〇就労に困難を抱えた方をバックオフィス(経理、人事など)人材に育成するBPO事業

■事業実績

〇毎年約1.44倍で売上成長

〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超(2026年4月現在)

〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名(2026年4月現在)

〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中(2026年4月現在)

■メディア実績

〇キズキ代表安田がNHK日曜討論に出演し、野田こども政策担当大臣と専門家等と議論(https://kizuki-corp.com/news/20220508nhkyasuda/)

〇集英社オンラインにて役員の林田とキズキビジネスカレッジマネージャーの長谷川がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://shueisha.online/articles/-/96102)

〇webメディア「ミライのお仕事」にてキズキ人事部採用責任者の阿部がキズキの組織について紹介(https://jobseek.ne.jp/corporate-data/kizuki-corp/)

〇日本経済新聞にてキズキ代表安田がキズキビジネスカレッジについて紹介(https://kizuki-corp.com/news/20200205-nikkei/)

Preferred Experiences

・教育・福祉・社会課題へ関心があり、社会的意義のある仕事に携わりたい方

・社会貢献に関わる仕事に従事してみたい方

・基本的なパソコン操作ができる方

└業務ではGmail、Googleスプレッドシート、Kintone、slackを主に使用しています。

※使ったことがない方も、基本のPC操作ができれば十分にキャッチアップしていただけます!

We are looking for

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方

②仕事を自分事として進めていくことが好きな方

③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

Working Conditions

Salary

時給:1,600円(研修期間2ヵ月:1,250円)

Location

下記いずれかの校舎をご希望いただけます。

・キズキ共育塾 代々木校

代々木駅東口から徒歩3分・新宿三丁目駅E8出口から徒歩3分 https://kizuki.or.jp/facility/yoyogi/

・キズキ共育塾 西新宿校

西新宿駅1出口から徒歩5分・大久保駅南口から徒歩7分 https://kizuki.or.jp/facility/shinjuku/

・キズキ共育塾 秋葉原校

岩本町駅から徒歩1分・秋葉原駅から徒歩5分・神田駅から徒歩7分 https://kizuki.or.jp/facility/akihabara/

・キズキ共育塾 三軒茶屋校

三軒茶屋駅から徒歩8分 https://kizuki.or.jp/facility/sangenjaya/

・キズキ共育塾 池袋校

各路線「池袋駅」から徒歩6分 https://kizuki.or.jp/facility/ikebukuro/

・キズキ共育塾 武蔵小杉校

「武蔵小杉駅」中央口(JR北改札)から徒歩7分「新丸子駅」から徒歩5分 https://kizuki.or.jp/facility/musashikosugi/

Job Type

パート

Work hours

■勤務時間

▼代々木校

火~金曜: 15:00~21:30の間、土曜:10:00~19:30の間で

週3日・1日5時間以上勤務可能な方

▼西新宿校

火~土曜9:30~21:30 の間で

週4日×5~6時間

週20~30時間勤務 (応相談)

▼秋葉原校

火~土曜:9:30~21:30 の間で

週4日×5~6時間

週20~30時間勤務 (応相談)

※17時以降に勤務出来る方大歓迎!

▼三軒茶屋校

火~金曜: 18:00~21:30の間、土曜:12:00~19:30の間で

週3日・1日3時間以上勤務可能な方

▼池袋校

【曜日・時間】

火曜~金曜:18:00~21:00の間

土曜:12:00~19:00の間

【頻度】 上記の曜日・時間の内、週2~3日程度・1日4時間以上(応相談)

▼武蔵小杉校

【曜日・時間】

火曜~金曜:14:00~21:00の間(※18:00~21:00勤務可能な方)

土曜:12:00~19:00の間

【頻度】 上記の曜日・時間の内、週2~3日程度・1日4時間以上(応相談)

■その他の休暇:年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇

Probation period

30日間

Benefits

各種保険:勤務時間にあわせて法定通り加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

交通費:1日当たり上限1000円

※試用期間あり(時給の変動あり)

※社員登用実績あり

■その他

【有期雇用特別措置法による特例対象者の場合】

無期転換申込権が発生しない期間:定年後引き続いて雇用されている期間

【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】

本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日(2026年04月01日)から、無期労働契約での雇用に転換することができる。

・この場合の本契約からの労働条件の変更の有無 : 無

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