放課後児童支援員/学童指導員の求人(学童保育・放課後児童クラブ) 未経験可
職務内容
兵庫県西宮市で放課後児童支援員/学童指導員を募集中!
残業ほぼなし🎈シフト融通✨休暇制度充実🍀「また明日も来たい!」と思える場所へ🌈【子どもと放課後を過ごすお仕事】
募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員
仕事内容: 🌷お仕事内容🌷
・利用児童のお預かり
・自主学習(宿題)や遊びの指導・見守り
・体験活動の企画と実施
・おやつの手配や提供、アレルギー管理
・指導員同士の打ち合わせ
・利用人数の報告や日誌の作成
・入会手続きの説明
・保護者への連絡や電話等の対応 など
研修はありますか?
座学研修や現場研修、
また引き継ぎ保育を受けた後、勤務開始となります。
社内の研修体制も、入社直後の研修に限らず、
月1回の頻度で定期的な研修を実施しています。
*研修内容*
「学童保育指導員とは?」
「学童保育施設の安全管理」
「子どもの発達理解」
「要支援児童の理解」
「学童保育施設で使えるプログラム」
資格: ・下記のいずれか1つ以上該当する方(必須)
保育士資格
各種教員免許
放課後児童支援員資格
社会福祉士
児童福祉施設にて実務経験2年以上
勤務時間: *1か月単位のシフト制です
*月~土(週4~5日)
・平日/13:00~19:00(実働5~6時間)
・長期休暇(平日)/8:00~19:00(実働4~8時間)
・土曜/8:00~17:00(実働4~8時間)
※休憩は実働時間により、法定通り
休日・休暇: 日祝、その他シフトによる
福利厚生: ・交通費支給(3万円/定期代上限)
・社会保険完備(勤務日数による)
・有給休暇(法定どおり)
・時間有給休暇
※年次有休を1時間~時間単位で取得できる制度です。
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
※勤続年数10年及び20年到達時に付与される休暇です。
・資格取得支援制度あり
・社員登用実績あり
\働きやすさが評価されています/
🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
★健康経営優良法人認定
アピールポイント:
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⏩基本は午後からのお仕事◎
⏩資格や経験を活かせる
⏩お休みや勤務時間は相談OK!
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小学校から帰ってきた、
元気いっぱいの子ども達をお預かりします。
シフト制なのでどうしてもの休みも調整可能★
やりがいある人気のお仕事を始めませんか?
💚社会保険完備
💚有給制度あり
利用児童は低学年が中心で宿題や遊びの時間を見守り、
サポートを行いますので年齢を増すごとに
成長していく姿を見られるのもこのお仕事のやりがいポイントです♪
働くスタッフの年齢層は幅広く、20代、30代、40代、50代の
学生さん、主婦・主夫層の方々、シニア世代までが多く活躍しています。
特徴: 未経験可 / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 社会福祉士 / 無資格可 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 新卒可 / 復職支援 / 研修制度あり / 学童保育・放課後児童クラブ / 小学校教諭 / 中学校教諭 / 高等学校教諭 / 正職員登用あり / 40代活躍 / 50代活躍 / WEB面接可 / 放課後児童支援員認定資格 / 幼稚園教諭 / 家庭都合休OK / 月1シフト提出 / 残業月20時間以内 / フリーターOK / 主夫・主婦OK / ハラスメント相談窓口あり
給与の備考: ※時給に一律支給の処遇改善手当を含み、1,475円となります。
※週5日・1日6時間・4週間の勤務として算出しています。
- キャリアアップ処遇改善手当:12,000円/月(時給換算:100円)
- 処遇改善手当:9,000円/月(時給換算:75円)
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- 従事すべき業務の変更の範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 有期労働契約を更新する場合の基準
更新有無:あり
(契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況により判断する)
更新上限:なし
(労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合)
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株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
【施設情報】
施設名: 高木留守家庭児童育成センター
勤務地: 兵庫県西宮市高木西町25-27
阪急神戸線「西宮北口駅」 徒歩7分
【選考プロセス】
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
■選考に必要な書類
・履歴書(顔写真付き)
・職務経歴書
・資格証明書(お持ちの方のみ), ・交通費支給(3万円/定期代上限)
・社会保険完備(勤務日数による)
・有給休暇(法定どおり)
・時間有給休暇
※年次有休を1時間~時間単位で取得できる制度です。
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
※勤続年数10年及び20年到達時に付与される休暇です。
・資格取得支援制度あり
・社員登用実績あり
\働きやすさが評価されています/
🏅ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証🏅
◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。
★TOKYO働きやすい福祉の職場宣言
★健康経営優良法人認定
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