建設部長候補

【仕事内容】

■支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。

【具体的には】

■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。

■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。

■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。

■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名ほどです。

【案件・働き方】

■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。

■休日：水曜日＋土曜日or日曜日

■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

【カジュアル面談について】

■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

【求める人材】

※以下全てに該当する方

■戸建て住宅に関する以下いずれかのご経験をお持ちの方

・建築施工管理

・意匠設計

※木造・S造は問いません。

■以下いずれかの資格をお持ちの方

・1級建築士

・1級建築施工管理技士

■メンバーのマネジメント経験をお持ちの方

※人数・規模は不問です。

【給与】

825-900万円

【勤務地】

大阪府

【勤務時間】

09:00 - 18:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当（実費支給※上限なし）、家族手当、残業手当

実力主義の給与体系・評価制度を導入、育休取得実績有り、資格取得一時金※入社後に業務で必要な資格を取得した方には祝い金を支給／一級建築士200万円（2級70万円）／宅地建物取引士70万円／建築施工管理技士1級50万円（2級20万円）、社員旅行、社内イベント

【休日・休暇】

年間111日／（内訳）完全週休2日制（水曜日＋土曜日or日曜日）、年末年始、創立記念日休暇、年間有給休暇（～10日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※休日出勤の際は必ず振休取得。