設備設計

【仕事内容】

■同社が携わる物件を設備設計としてご担当頂きます。

【具体的には】

■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等

（幅広い案件がありますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えていますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性があります。）

■電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。

・他社員への技術伝授にも関わって頂きたいと考えています。

■BIM：自社開発のBIMをご利用いただきます。

＜働き方について＞

■同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。

【求める人材】

■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。

・ゼネコン、サブコン、設計事務所、プラントメーカー、プラントエンジニアリング会社等にて建築物の設備設計もしくは施工管理（電気・空調・給排水衛生等いずれかの）経験。

【給与】

740-1250万円

想定年収には平均残業30時間（目安）を含みます。

※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

【勤務地】

広島県

【勤務時間】

08:00 - 17:00

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

各種社会保険完備、グループ保険（生命、医療、長期障害所得補償）、団体扱損害保険（自動車・火災）

通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当（実績支給）、持家割引制度、住宅手当、単身赴任一時帰省旅費制度（地域限定社員は対象外）、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）

【休日・休暇】

年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇