プロジェクトマネージャー(新規事業のためのシステム開発)
東京海上日動システムズ(株)職務内容
【仕事内容】
東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングスなどのメンバーと協業し、
新規システム開発をリードしていただきます。
ビジネスオーナーとプロジェクトの立ち上げから関わり、
開発パートナーと共に、リリース後の運用までをリードする役割を担います。
主にBtoB、BtoC、BtoBtoE向けのSaaS型Webアプリケーションを構築します。
既存のシステム基盤やリソースを活用し、
IT部門のメンバーやパートナーと協力してプロジェクトを進めます。
客先常駐のような形式はありません。
【具体的には】
・ 東京海上日動火災保険や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社の
メンバーと協業しながら、新規システム開発をリード
・ ビジネスオーナー等と伴走し、プロジェクトの立ち上げフェーズから関与
・ 開発パートナーと共に、プロジェクトの最初からリリース、運用までをリード
・ BtoB、BtoC、BtoBtoE向けのSaaS型Webアプリケーションを構築
・ 既存のシステム基盤、開発プロセス、ルールなどを活用し、
IT部門のメンバーやパートナーと共にプロジェクトを推進
【求める人材】
【必須】
・2年以上のITシステム開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの経験
・ITシステム開発の上流から下流までの一連の工程の経験(特に要件定義の経験を重視)
・BtoCまたはBtoBのWEBサービスの構築に関する経験(役割は問わない)
・AWS等のクラウドサービスを用いたシステム・サービスの構築に関する経験(役割は問わない)
・プロジェクト課題を能動的にハンドリングし、解決に導いてきた経験
【歓迎】
・ビジネス部門と協力してITシステム開発のプロジェクトを立ち上げた経験
・ユーザー系システム子会社での業務経験
・既存のSaaSのカスタマイズを伴った開発プロジェクトの経験
・開発から運用までのシステムのトータルコストに関する予算策定を担った経験
・アジャイル開発経験
・デザインシンキング、サービスデザインの経験
【給与】
年収1000~1200万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【勤務地】
東京都多摩市鶴牧
【勤務時間】
09:00~17:00
【雇用・契約形態】
【待遇・福利厚生】
通勤手当 住宅手当 従業員ローン制度 401k 文化・体育クラブ活動 カフェテリアプラン 育児支援 家賃補助 引越し手当
【休日・休暇】
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別有給制度(連続9日) 記念日休暇 リフレッシュ休暇 プロジェクト休暇 マイチョイス制度
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