【東京：リモート】法務

【仕事内容】

【職務概要】

同社の事業成長を法務・コンプライアンスの側面から支え、守りと攻めの両面で経営に貢献することがミッションです。日常的な契約・法務対応に加え、新規事業やM＆A、コーポレートガバナンス強化など、経営に近い領域で主体的に活躍することを期待しています。

【職務詳細】

・社内からの法務相談対応（コンプライアンス対応、トラブル・紛争対応を含む）

・各種契約書の作成・レビュー

・新規事業における法務戦略およびリスク整理

・特許取得支援を含む知財戦略の構築・推進

・法令改正のフォローおよび社内への周知・運用設計

・コーポレートガバナンス体制の強化

・リスク・コンプライアンス委員会の企画・運営

・株主総会の運営（招集通知の作成、想定Q＆A作成、当日の事務局対応等）

・取締役会の運営（招集通知の発出、議事録作成等）

・適時開示対応を含む東証対応

※外部弁護士・専門家と連携しながら業務を進めます。

※週1日リモート勤務可（木曜日）

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

・企業法務の実務経験（3年以上）

・特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲

【尚可】

・株主総会運営の実務経験（招集通知、シナリオ、想定Q＆Aの作成および当日運営経験）

・M＆Aに関する契約対応の経験

■本ポジションの魅力

・契約レビューにとどまらず、企業法務全般を横断的に経験できる環境です。

・知財、M＆A、新規事業など、「攻めの法務」をゼロから構築していくプロセスに携われます。

・経営陣や各部門と密に連携し、事業推進のパートナーとして会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。

【給与】

年収:800万～1200万程度

月給制：月額570000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

残業手当:固定残業手当143,353円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：426,647円～）

賞与:年2回

昇給:年2回

【勤務地】

東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階

JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分休憩時間：60分残業：有

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇