工事監理（意匠）／『子どもたちに誇れるしごとを。』／全国

【仕事内容】

■担当業務：

設計監理を担当します。具体的には以下の業務を担当します。

・設計図書の確認と把握および詳細な検討

・設計者、現場所長との打ち合わせ

・各工程の確認、コントロール

・建物の性能に関する施工の確認/指導

・工程内検査

■企業の魅力

・事業成長性：売上1.5兆円超／創業200年以上の歴史あるリーディングカンパニー

・経営状況：平均年収887万円・勤続年数19.8年と高水準の定着率

・働きやすさ：残業代別途支給、働き方改革推進中

・会社の雰囲気：社会インフラ企業として使命感強いプロ集団

・福利厚生：通勤費全額支給、独身寮・社宅、育児・介護支援制度充実

・その他魅力：研究開発に注力し、未来の建築社会をリード

■仕事内容の魅力

・1品モノ企画設計に関わるやりがい／GINZA歌舞伎座等実績多数

【求める人材】

＜応募に必須な条件＞

■必須条件：

設計事務所またはゼネコンでの設計監理経験

■歓迎条件：

一級建築士を保有している方

【給与】

700万円～1,300万円

※スキル・経験等を考慮し、当社規程により決定

※その他、時間外手当、通勤手当等については別途支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

【勤務地】

東京都中央区、その他全国各拠点

【勤務時間】

※詳細は面談時にお伝え致します

【雇用・契約形態】

正社員

【待遇・福利厚生】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜その他補足＞

社員持株会、財形貯蓄積立金制度

【育児・出産】

両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助

【介護】

介護休職（365日）、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度

【休日・休暇】

完全週休2日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇（10日）、ボランティア休暇、赴任休暇、年次休暇（11～20日、半日単位・時間単位での取得も可）、積立年次休暇（最大60日）他