夜勤メインの介護スタッフ
メディカル・ケア・サービス株式会社職務内容
募集求人
明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です!職種
夜勤メインの介護スタッフ雇用形態
正社員勤務地
大阪府泉大津市我孫子150仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 フリーター活躍中募集情報
夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定介護福祉士資格の方は給与UP!資格取得支援で昇給も目指せます 夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円~|夜勤メインで働けて安定の正社員採用!/
「愛の家」「アンサンブル」等の
介護施設を全国で運営しています。
学研グループで長く安心して
働ける環境が整っています!
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- ワークライフバランスを実現!
- 働きながらスキルアップも可能!
- 職員からの紹介で入社した方も多数!
- 福利厚生が充実!手厚い待遇を揃えています
映画館や飲食店、ジム、旅行など全国で使える特典があります。ご家族の利用もOK!
*福利厚生プロジェクトあり
全国のエリアマネージャーがご当地の食材を格安でお届けする独自のプロジェクト!
仕事内容
夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。1ユニット9名のご入居者様のケアをお任せします。
夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。
【おすすめポイント】
・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。
・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。
・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。
・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。
・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。
【業務の変更範囲】
会社の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める勤務地
給与
【給与】 月給 266,000円~286,000円・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地・最寄駅
JR阪和線「和泉府中」徒歩14分休日・休暇
・月9~10日(2月のみ8日) ・シフト制、週休2日・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
【有給休暇の積み立て制度あり】
何かあったときのために積み立てできるので、毎年の有給休暇を使い切っても安心です。
【慶弔見舞金の制度あり】
結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金
勤務時間・期間
【勤務時間】 その他、シフト【夜勤】16:00~翌10:00(休憩120分)
※その他の勤務シフト
【早番】7:15~16:15(60分)
【日勤】9:00~18:00(60分)
【遅番】10:00~19:00(60分)
シフト制
※勤務地によりシフト時間が若干異なります
※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。
【勤務期間】
長期
試用期間:※試用期間:3か月あり
経験・資格
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など)経験者優遇
(未経験者は日勤帯からスタート)
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費支給(5万円まで/月)、退職金制度あり、諸手当(夜勤手当、資格手当、家族手当、年末年始手当)、
残業代全額支給
【資格支援制度あり】
認知症介護基礎研修(受講費「全額」)
実務者研修(受講費「上限12万円」)
介護福祉士(プロ講師の受験対策講座や受験手数料「全額」)などの支援あり。
【健康面のサポートあり】
定期健康診断・インフルエンザ予防接種無料、がん検診補助。
※社内規定有
昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円~/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
【加入保険】
社会保険完備
職場環境
【受動喫煙対応】 原則屋内禁煙その他
【事業内容】 "教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社*認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に370箇所以上展開しています。
・グループホーム 335棟
・介護付有料老人ホーム 9棟
・住宅型有料老人ホーム 1棟
・小規模多機能型居宅介護 16事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 10棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
(2025年12月1日現在)
- スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています!
- キャリアアップ制度
- 資格取得支援制度
有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。
*実務者研修の受講費/上限12万円まで支給
*介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(18,380円※2025年度時点)
*介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費/全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)
※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります!
- その他の各種研修制度
(研修内容の一例)
*新入社員(中途)向け/入社時オリエンテーション、エリア内研修など
*役職者/リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など
*スキルアップ研修/認知症ケア研修、感染予防防止研修など
【代表者名】
代表取締役社長 山本 教雄
【設立】
1999年11月
【従業員数】
約7,500名(2025年9月末現在)
関連ワード:デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ
応募について
【応募方法】 下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。
※携帯電話番号を入力頂くと、
弊社よりメッセージ(ショートメール)でもご連絡が可能です。
- 電話応募
- WEB応募
させて頂きます。
※6ヶ月以内の再応募については原則、見送りとさせて頂きます。
【応募先企業名】
メディカル・ケア・サービス株式会社
【応募先担当者】
応募受付係
【応募先住所】
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー 29階(本社)
選考について
応募後の流れ (1)施設見学もしくは応募WEBまたはお電話にてご連絡下さい。
携帯電話お持ちの方にはSMSにお礼と個人情報取り扱いに関する同意の確認メールが届きます。後日、採用担当からスケジュールをご案内します。(2)施設見学もしくは面接
見学のみでも大丈夫です。詳細の説明や面接をご希望の場合は仕事内容・給与条件等についてご説明致します。(場合によっては2次面接があります)
(3)選考結果のご連絡
早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。
(4)内定・入社までのフロー
入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。
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