データサイエンティスト・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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データエンジニア◆AI時代のデータ基盤構築・セマンティックレイヤー構築／カレンダーシェアアプリ
■募集概要： カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のデータチームに所属するデータエンジニアの募集です。 現在データチームでは、データ基盤をAI時代に適応させるべく、セマンティックレイヤーの構築・AI Agentを活用した分析環境の整備・情報推薦のためのデータ基盤強化などに取り組んでいます。データインフォームドな意思決定を行える環境づくりと、AI時代のデータ基盤の構築・模索をシニア／テックリードとして牽引していただける方を求めています ■業務内容： データチームのメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。 【データ基盤の構築・運用】 （1）大規模データパイプラインの設計・開発・運用 ◎サービスRDB／ログデータのBigQuery同期 ◎外部API経由でのレポーティングデータ等の収集 ◎パフォーマンス・コストを意識した大規模処理ジョブの設計・実装 （2）クラウド環境の構築・運用 ◎データエンジニアが運用するGoogle Cloudの管理 ◎データガバナンスのためのアクセス管理 ◎IaC（Terraform）を用いた環境構築 【データモデリング・民主化の推進】 （1）セマンティックレイヤーの構築 ◎Looker・dbtを活用した全社横断で一貫したKPI・メトリクス定義の実現 ◎データ活用しやすいマート設計 （2）AI Agentを活用した分析環境の整備 （3）BIツールの運用・更改 【ML／レコメンド】 （1）ML／レコメンド向けのデータ前処理 （2）推定結果を本番サービスへ同期するパイプラインの設計・運用 ■開発言語： SQL、HCL、Python、Ruby ■チーム構成： ◎データチームは正社員3名（データエンジニア）で構成されております。ほか、データアナリスト・業務委託メンバーと協働しています。 ◎自律したチームメンバーが揃っており、それぞれが捉えた課題を仕事に昇華し、周囲のメンバーを巻き込みながら推進していくような仕事のスタイルを取っています。 ◎各自の専門性を活かして、社内外で自分の活躍の場を作りながら関連チームのメンバーと頼り・頼られながら役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎プログラミング言語を用いたソフトウェア開発の経験5年以上 ◎Google Cloudを用いたインフラ構築・アーキテクチャ設計の実務経験3年以上 ◎SQLの実務経験3年以上 ◎データ分析基盤の構築や運用に関する知識・実務経験 ◎RDBMSに関する知識・テーブル設計の実務経験 ◎IaC（Terraform）を用いた環境構築の実務経験 ◎チーム開発の実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める場所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 最長6ヶ月まで延長することがあります
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,344,000円～7,308,000円 その他固定手当/月：23,330円～33,114円 固定残業手当/月：114,670円～191,220円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモート手当：一律8,000円＋深夜固定残業代25時間15,330円～25,114円（超過分は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給（非課税内全額支給） 家族手当：無 住宅手当：会社指定区域内家賃補助 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・3万円未満の裁量決裁（研修・セミナー等への参加／書籍／ハードウェア・ソフトウェアの購入など） ・コーチング受講（一部社員対象） ・メンタルトレーニング ・オンラインヘルスケアサービス 他 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生 ・リモートワーク手当 ・関東ITソフトウェア健康保険組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金（上限あり） ・慶弔見舞金（パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金あり） ・産前産後中の給与支給（一部対象） ・ニックネーム制（年次や役職に関係なくコミュニケーションするため） 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・ジュビリー休暇 ・育児・介護休業（男女とも育休取得・復職実績あり） ・産前産後休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・生理日休暇 など
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