経理（財務会計）

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仕事内容

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【大分市】経理担当者 ◆成長企業でのキャリアアップ◆半導体分野の上場企業

◆◇上場企業の経理実務を通じて、決算・監査対応・開示まで一気通貫で経験できるポジションです。少数の経営管理部門で経営層と近い距離で仕事を進められるため、業務改善や体制構築に自ら手を挙げて取り組めます。半導体製造装置の部品販売・修理を軸に、越境ECを活用したグローバル調達の実務にも触れられる点が特徴です。◇◆ ■採用背景： 上場後の業務量増加に伴う増員募集です。まずは日常経理から月次決算を担っていただき、経験に応じて四半期・年次決算や開示業務の主担当へと段階的にステップアップしていただくことを期待しています。 ■業務内容（具体例）： 日常経理：仕訳入力、債権債務管理、経費精算、支払業務の実務運営。 月次決算取りまとめ：試算表作成、勘定科目残高の精査、取引先・部門との突合。 四半期・年次決算補助：決算整理仕訳作成、監査法人対応（資料作成・提出）、監査対応調整。 税務関連：各種税務申告に係る資料作成補助（税理士対応の補佐含む）。 予算・実績管理：予算・実績の集計、経営層向け報告資料の作成補助。 業務改善・DX推進：会計システム・ERPの運用改善やフロー整備、業務効率化施策の企画・推進。 担当範囲は入社後に経験と適性を踏まえて段階的に拡大。将来的には決算取りまとめ、開示資料作成、開示スケジュール管理の主担当を期待します。 ■仕事の魅力 上場企業の経理を、決算・監査対応・開示といった上場企業特有の実務を通じて幅広く経験できます。少人数の経営管理部門のため、経営層との距離が近く、業務改善や体制づくりにも裁量を持って関われる環境です。 ■当社について： 当社は半導体製造装置の部品販売・修理を中心とした「半導体製造フィールドソリューション事業」を展開しています。特に、越境ECプラットフォームを活用し、国内外の半導体メーカー向けに中古装置や部品の調達・販売・修理を一括で提供するトータルソリューションが強みです。高度なエンジニアリング力とグローバルな調達ネットワークを活かし、老朽化が進む装置の延命やメンテナンスコストの削減に貢献しています。 半導体需要の拡大とともに、旧型装置の保守市場の成長が見込まれ、当社のビジネスモデルは高い持続可能性を有しています。今後はM&Aや人材プラットフォームの強化を通じて、さらなる成長を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上 ・月次決算の一連の業務を主体的に担当した経験 ※伝票入力・経費精算などの補助業務のみのご経験は対象外 ■歓迎要件： ・四半期・年次決算の担当経験 ・税務申告（法人税・消費税等）の申告書作成または税理士対応の経験 ・上場企業または上場準備企業での経理経験、監査法人対応の経験 ・日商簿記2級以上 ・連結決算・海外子会社対応の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市下郡北3-14-6 メゾンドールⅡ1号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～345,000円 固定残業手当/月：68,010円～80,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,010円～425,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円迄 家族手当：無 住宅手当：社宅有 寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行制度 ■社内クラブ活動制度等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※長期連休あり（GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等）・・・大手メーカー並みの休暇があります。 ※計画年休制度あり