精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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★働きやすさ◎★【札幌】法人営業◆音響・映像・防犯カメラ等◆プライム上場／年休日127日
～社会の音を支える上場企業☆公共機関のスピーカー・カメラ・システムを一貫して制作するリーディングカンパニー／公共インフラで事業安定◎～ ～駅からのアクセス◎！年休127日！フレックスタイム制！家族との時間も大事にしながら働ける体制で働きやすさ◎～ ■業務概要 札幌営業所にて、業務用音響機器や監視カメラなどの映像セキュリティ機器、各種サービスコンテンツの提案営業を行っていただきます。機器の販売・施工を担う取引先をはじめ、官公庁・自治体、学校、民間企業に対し、お客様の課題を伺いながら、音響・映像技術を軸としたソリューションの提案を担当いただきます。 専門企業として入社後も継続した研修でスキルＵＰをサポート、必要な知識・技能を習得し、将来的にも多方面で活躍できる人材へと活躍頂きます。 ■主な業務内容 ★営業業務の基本プロセス ・取引先への訪問や顧客への現場ヒアリングから課題抽出、提案書資料作成し、担当案件の進行管理（取引先との信頼関係を築きながら安定的な成果を創出）をご担当いただきます！ ・SFA（営業支援システム）を活用した営業プロセスの可視化とビジネスモデル構築 ★営業対象 ・放送設備・監視カメラ等を中心に施工販売を行う取引先 ・公共性の高い施設（官公庁、教育機関、自治体施設など）や民間企業 ★担当エリア・出張 ・担当エリア：札幌市を中心とした北海道全域 ・出張頻度：月1～2回、1～2泊程度の宿泊出張あり（応相談） ■組織構成： 営業5名・事務員1名の6名体制です。 営業担当者の内訳としては、60代・40代2人・30代2人の構成です。2年前と3年前に中途で入社された方もおり、2名とも食品関係や漁業関係など他業界から入社されて現在ご活躍中です。業界未経験の方も丁寧に教えていただける環境のため安心してご入社ください。 ■やりがい ＜社会貢献性◎＞日常の安全を守る製品の提供！減災・防災ができる製品！学校や商業施設や駅・空港など公共空間に関わり防災のソリューション提案もできます。 ■事業安定性： 国内空港市場シェア90％以上・非常用放送シェア50％以上・防災用スピーカー370以上の自治体に利用実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 ＜以下、いずれかの経験や知識があれば尚可＞ ・ネットワークに関連する分野での営業経験をお持ちの方 （例：ネットワークカメラなどの製品の提案販売経験） ・建築・建築付帯設備（セキュリティ・空調・通信など）に関連する分野での経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区本町2条3-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,800円～339,650円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：75,450円～91,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 349,250円～431,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により業績連動賞与の支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保障完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：会社都合での転居転勤の場合、住宅補助を支給 寮社宅：独身寮あり※条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：商品・技術研修、キャリア開発研修、マネジメント系研修、論理的思考力向上研修・マーケティング基礎研修 ■自己啓発支援：通信教育講座受講支援、資格取得支援、語学習得支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株制度 ■会員制福利厚生サービス
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇 年間休日127日(2026年度実績)
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