【福祉経験者歓迎】経営ノウハウが身につく事業推進メンバー／オーナー様の事業成功を支える仕事

仕事内容

障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！

オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。

✅FCオーナー様との伴走・経営支援

定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有

現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援

✅施設立ち上げ・運営サポート

開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援）

利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援

施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート

✅法令遵守・運営体制の支援

各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援

法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援

【求人のポイント】

＜本格始動したばかりの挑戦＞

今回募集するポジションは、スタートしたばかりの新しい事業。

決められたマニュアルをこなすのではなく、サービスそのものを自分たちの手で創り上げていく最高のフェーズです。

＜裁量の大きさと手応え＞

施設のゼロからの立ち上げ、採用、立ち上げ後のマネジメントまでのサポートを一括して担当。

「自分自身の判断と工夫」で事業所を成功へ導く圧倒的なやりがいがあります。

＜高い社会貢献性＞

日本全国に「良質な福祉インフラ（グループホーム・訪問看護・就労支援など）」をスピーディに増やし、誰もが地域で豊かに暮らせる社会をつくる、ダイレクトな社会貢献事業です。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK学歴不問

学歴不問 / 未経験OK

【求める人物像】

「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方

大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方

福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方

福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方

募集人数・募集背景

増員

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

東京都千代田区九段南2－3－25-4階（最寄駅：九段下駅／市ヶ谷駅）

◇ 駅から徒歩5分以内

◇ 転勤なし

アクセス

東京メトロ東西線 九段下駅徒歩5分

東京メトロ有楽町線 市ヶ谷駅徒歩10分

勤務時間

変形労働制

平均労働時間：1日あたり8時間

実働時間：8時間/日

基本、土日休み

※出張あり

給与

月給 400,000円以上 （※想定年収 4,000,000円 ～ 6,000,000円）

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 91,400円 以上／月

みなし残業時間 40時間／月

※決算賞与あり。

※インセンティブ： 追加加盟獲得1件につき25万～50万円支給（年間50万～150万円相当を見込む）

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

年収例

4,200,000円 / 入社2年目・メンバー

4,800,000円 / 入社3年目・メンバー

6,000,000円 / 入社5年目・課長職、35歳

休日休暇

年末年始休暇

週休2日制

◇ 年末年始休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり服装自由

◇ 雇用保険

◇ 労災保険

◇ 健康保険

◇ 厚生年金

◇ 交通費支給あり

◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

◇ オンライン選考OK

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