企画/戦略立案/組織マネジメント（インフラ部門／管理職候補／オリックスグループ）

【仕事内容】 オリックスグループのインフラ部門において、 役員補佐としてシステム化要件の企画・戦略立案・運営実行を担います。 組織横断的なインフラ戦略の企画や、プロジェクトの推進、 業務の自動化によるパフォーマンス向上施策の策定など、幅広い業務を遂行します。 また、インフラ組織のマネジメントや人材育成にも携わり、 次期幹部候補や若手エンジニアの育成計画を検討します。 【具体的には】 ・ オリックスグループ各社のシステム化要件に対する ビジネス効果を最大化するシステムインフラの企画、戦略立案、運営実行の推進 プロジェクト内容 ・ オリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行 ・ インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討 ・ オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進 ・ オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や 発展性を加味したプロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告 ・ 業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定 ・ 組織の多様な人材育成および育成計画検討(次期幹部候補や若手エンジニアなど) 【求める人材】 【必須】 ・ 組織マネジメント経験（目安3年以上） ・ プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験（目安5年以上） ・ IT戦略の企画立案や経営層とのコミュニケーション経験 ・ 社内外を巻き込むチームワークやコラボレーションスキル、コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ ビジネス課題を解決するためのソリューション全般に関する幅広い知識 ・ 事業会社における社内IT業務経験や多角的金融サービス提供会社向けのシステム開発/導入経験やDX推進経験 ・ ITベンダーマネジメント経験（対象となる製品・技術のコンセプトを理解し、ITベンダーと対等な議論ができるレベル） 【給与】 年収1250~1400万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 09:00～17:00 【雇用・契約形態】 【待遇・福利厚生】 通勤手当 住宅手当 残業手当 住宅制度 借上寮・住宅制度有 厚生施設: 直営保養所 持株会クラブ活動、慶弔金 再雇用制度 リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 【休日・休暇】 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日曜日) 年次有給・慶弔休暇 産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり) ボランティア休暇 看護休暇