マーケティングコンサルタント＜正社員_東京＞

【仕事内容】 【業務内容】 クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、下記業務をご担当いただきます ・戦略的クライアント支援 事業成長支援

変革・成果創出への関与

ソリューション設計 ・ソリューション・ディレクション ソリューション・知見・アセットの統合的活用支援

戦略的ディレクション実行 ・プロジェクト管理・品質保証 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理

潜在的課題・リスクの先行把握と対処

成果物の品質基準担保と継続的改善 ＜詳細＞ ・クライアント業種は消費財業界、通信業界、IT業界、金融業界、飲食業界など多岐に渡ります ・クライアント規模は大手企業が中心です ・担当件数は年間平均5件～7件（大規模案件の場合2件～3件）です ・担当案件の期間は6ヵ月～1年です ・プロジェクトチーム（3名～10名）はアサイン型です ・残業時間は月平均40時間です ■ 備考 ＜給与＞ ・賞与：業績に応じて支給 ・給与改定：年2回 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制度を採用しています ‐ コアタイム：12時00分～15時00分 ＜その他＞ ・試用期間中の条件の変更はございません ・リモートワークは配属部門により異なりますが週2日～週4日程度利用しています ・常駐、半常駐などはございません ■ 企業特徴 【データサイエンスが最大の強み、勝ち続ける組織の実現を支援するマーケティングコンサルティング会社】 データサイエンスが最大の強み、勝ち続ける組織の実現を支援するマーケティングコンサルティング会社です。 データサイエンスとコンサルティングを融合させた支援を得意とし勝ち続ける組織の実現に向けてコンサルティング事業、プロダクト開発事業を手掛けています。 【勝ち続けるマーケティング組織の実現を支援するソリューションサービスの展開】 COMPASS（顧客意識データから自社/競合間での購入メカニズムを解明し、最大化するための「誰に」「どのような」アプローチをすべきかを明確化するサービス）とMAGELLAN（マーケティング投資額や予算配分を最適化することで、マーケティングROIを最大化し、持続的なビジネス成長を支えるサービス）を用いたマーケティングにおける「質」と「量」を解明して行うコンサルティング事業（戦略策定ソリューション設計、分析/戦略設計、マーケティング戦略策定など）、プロダクト開発事業（自社プロダクト開発・運用、分析ツール作成など）を展開しています。 【一気通貫のコンサルティングサービス】 単なるレポートや提案にとどまらない、戦略立案から戦術設計、施策の実行、そして効果検証に至るまでマーケティング活動のすべてのプロセスをワンストップで支援可能な体制を整えています。クライアントが抱える課題の本質をデータから抽出し、統計学的な根拠に基づく戦略設計を行うことで、マーケティングに限らず、事業全体の意思決定精度を高めより強い競争力を持つ組織づくりをサポートしています。 【国内大手企業を中心に250社以上の支援実績】 データサイエンス領域では10年以上、サービス提供の実績を有しており、多岐にわたる業界での支援で培った豊富で深いデータ活用のノウハウを強みに国内大手企業（パナソニック、三井住友カード、ライオン、富士通、NTTドコモ、KDDI、くら寿司）などを中心に250社以上のクライアントの意思決定を支援してきました。クライアントのマーケティング改革や経営判断をデータドリブンに支えるパートナーとして高い信頼を得ています。… 【求める人材】 ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・コンサルティングセールス（BD活動など） ・マーケティング ■ 求める資格 資格不問 【給与】 800万円～1,500万円（経験及び能力考慮の上で決定） 【勤務地】 東京本社／東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14階 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～15時00分、標準勤務時間：10時00分～19時00分） 【雇用・契約形態】 【待遇・福利厚生】 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・確定拠出型年金制度（401k） ・社内表彰（MVP）制度 ・慶弔見舞金 ・統計検定取得支援制度 ・オフィスグリコ ・PC、ポケットWifi、PCモニター、社用携帯、支給 ■ 喫煙対策 分煙 【休日・休暇】 年間休日数128日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12月28日～01月04日） （その他） ・有給休暇（入社日に5日付与、半年経過後5日付与） ・傷病休暇（5日／年） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇