スクール長・マネジャー
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】分業制により戦略的合格を目指す
- 【安定基盤】上場企業グループ／月給例40万円など
- 【未経験歓迎】充実した研修で未経験でも始めやすい
仕事内容
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【教室運営／授業なし】保護者や講師と連携し、生徒の「夢の志望校合格」へ向けたサポートをお任せ
◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡 生徒の担任業務、教室運営を担当します。 生徒が「本当に行きたい夢の志望校」を決めるところからスタート。そして講師と打ち合わせを行い、夢の志望校合格までの「差」を埋めるための個人別カリキュラムを作成します。 その後、生徒一人ひとりとコミュニケーションを取り、悩みに耳を傾け、合格に向け伴走。保護者とは年数回の面談、定期的に電話で連絡を取り、教室での頑張りや進捗等を共有します。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。生徒ごとに設計された教育プランをもとに、一人ひとりにしっかりと向き合えます。生徒や保護者から感謝の声を直接もらえるとてもやりがいのある仕事です。 「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からスタートOK！ ★TOMASだからできる働き方 入会担当・講師・教室運営の完全分業制を採用。それぞれの得意分野を活かし、効率的に業務を進めています。そのため、教務担任は授業や入会業務を一切行わず、生徒の志望校合格のサポートに専念。また、分業制により業務の一極集中を避けられるため、同業他社と比べても残業は少なめです。 ★キャリアUP 公平な人事評価制度で頑張りが給与やポジションに還元されます。年2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員も。実際に早い方で入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。さらに3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）になると年収1000万円以上の社員も在籍しています。 ★未経験からスタートできる研修 入社後、グループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。その後、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学び、2～3カ月後に校舎へ配属。上司や先輩から仕事の進め方を伝授するため、未経験の方でもスキルをしっかりと身につけられる研修体制です！
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チーム組織構成
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保険営業、ホテルスタッフ、飲食店店長など、教育業界未経験の方も多数在籍中！複数名で一つの校舎を運営するため、上司や先輩に仕事を学びながら安心してスタートすることができます！ ★女性管理職活躍中
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組織名称
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教務企画局
・年齢構成 → 20代後半～40代前半が活躍中！
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対象となる方
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【未経験・第二新卒歓迎】教育業界に興味をお持ちの方ぜひご応募ください！
＜必須要件＞ ・四年制大学入学以上（中退の方もOK） ・専門知識や教員免許は不要！未経験の方も歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎人の成長に喜びを感じられる方 ◎チームで連携して成果を出すのが得意な方 ◎安定基盤で長く活躍したい方 ＜経験が活かせる＞ あなたの学生時代のご経験や受験のご経験が強みとなります！ 「教育に携わりたい」「一人ひとりに向き合う仕事がしたい」とお考えの方、お待ちしています！ ※第二新卒歓迎 ※業種・職種未経験歓迎 ※営業職（個人・法人）・接客業経験者活躍中
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選考のポイント
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職種・業界経験は問いません。お人柄・意欲重視の採用のため、理想の働き方や思いをぜひお聞かせください！ ＼勤務地は希望をもとに決定／ 通勤1時間以内で通える範囲での配属が基本です。 ※転居を伴う転勤無
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勤務地
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【首都圏勤務／転居を伴う転勤なし】 ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、市ヶ谷本部 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾 ■埼玉 大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、浦和 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋 ■茨城 つくば
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勤務時間
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14:00～22:00（所定労働時間7時間／休憩60分） 【完全週休2日制】 毎週日曜＋平日1日のシフト制です。 希望休はお気軽にご相談ください！ 【最大9連休の取得も！】 社員同士がサポートし合う環境が整っているため、連休も取りやすい職場環境です。 繁忙期をのぞいて、有給休暇などを組み合わせて9連休を取ることも可能。 「生徒をしっかりと支えるためにも、社員のための環境を整える」という企業風土が根付いていますので、プライベートや家族時間を大切にできます。 ※平均有給取得日数：13.4日（2025年度実績） 【残業は事前申告制】 サービス残業はありません。オンオフのメリハリをつけて、余裕を持って生徒と向き合えます。 ※やむを得ない場合のみ、事前に上長へ申請する仕組みを取り入れています
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平均残業時間
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月15時間以内 ※残業は事前申告制で、サービス残業はありません
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（給与・待遇などに変動はありません）
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給与
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★2024年にベースアップを実施しました！ 【主任職】月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ 【部員職】月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ■入社時の月給例（2025～2026年度実績） 月給45万円（30代後半／教育業界経験あり） 月給40万円（30代前半／教育業界未経験） 月給40万円（20代後半／教育業界経験あり） 月給35万円（20代後半／教育業界未経験） ※未経験であっても月給40万円以上からスタートした実績が複数あります！ ※入社時の月給が40万円以上の方：全体の約20％（2025年度実績） 【管理職（課長補佐以上）】月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■各種実績に基づくインセンティブ…様々な支給条件があります （例：在籍生徒数、進学実績の目標達成状況など） ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当（みなし残業はなく、時間外手当は100％支給）
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賞与
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年2回（7月、12月）
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昇給
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年2回のチャンスあり
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入社時の想定年収
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年収470万円～700万円
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社員の年収例
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- 年収1500万円 ／ 局長職 経験20年 ／40代後半／前職：不動産
- 年収1000万円 ／ ブロック長職 経験7年 ／30代前半／前職：教師
- 年収840万円 ／ 係長職 経験6年 ／30代後半／前職：サービス
- 年収750万円 ／ 係長職 経験4年 ／30代前半／前職：不動産
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株制度奨励金（20％援助） ■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助） ■健康保険組合 ■退職金制度 ■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり） ■結婚お祝い金（3万円～8万円） ■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円） ■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円） ■保養所／箱根・軽井沢・蓼科（計3カ所） ■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業など ■コナミスポーツクラブ優待 ■プロ野球観戦等（年間シート契約） このほか、国内外で有名なアトラクションリゾート施設におけるコーポレートプログラムの利用など、当社ならではの福利厚生をご用意しています。
■株式会社TOMASについて 2025年9月1日、株式会社リソー教育の100％出資子会社として「株式会社TOMAS」が誕生しました。 株式会社リソー教育が行っていた学習塾や生徒募集勧誘事業等が当社に継承されています。 また株式会社リソー教育は、2025年9月1日付で「株式会社リソー教育グループ」に商号変更し、プライム市場上場を維持しています。
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（日曜＋平日1日のシフト休／日月・日水など）
■年次有給休暇（初年度は10日間、2年目以降は20日間付与） ※平均有給休暇取得日数13.4日（2025年度実績） ■夏季休暇（年次有休消化型） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇（裁判員休暇など） ※繁忙期を除き、最大9連休を取得することも可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん（入社7年目）／前職：不動産営業
うまくいかないことがあっても次に繋げようという前向きな空気があります。失敗した時も「生徒のことを想って行動したならそれでいい」と言ってもらえ、結果だけではなく想いも大事にしてくれる職場だと感じました。
■同僚／Yさん（入社1年目）／前職：大学受験専門塾の教室長
努力が反映される仕組みがあり、成果が役職や給与に直結します。実際、前職の方が幅広い業務に追われていましたが、今は担任業務に集中でき、収入も高いです。教育業界で長く働きたい人に最適な環境だと思います。
■上司／Wさん／学生時代にTOMASでアルバイト→講師→ブロック長
生徒や親御さんと深く関わることで視野が広がり、人間的にも大きく成長できます。頑張れば早期キャリアアップも望めるため、モチベーション高く働けると断言します。一緒に生徒の夢をバックアップしていきましょう！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
夢の志望校合格を支える。 やりがいと働きやすさが両立する環境
【夢の実現を喜び合える嬉しさ】 生徒一人ひとりとじっくり向き合い、寄り添えることが当社の特長。「夢の志望校合格」に向けて、一緒に取り組む中、無事志望校に合格した生徒から、感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいに直結します。 例として、中学受験に合格した生徒を見送ったら、もう終わり…ではなく、「高校受験も引き続きよろしくね！先生！」と、生徒たちの成長を一貫して見届けることもできます。
【寄り添う姿勢が大切】 完全1対1の個別指導ですので、当然保護者の期待値は高いです。ほとんどの生徒が学力を向上させていますが、中には成績が伸び悩む生徒もいます。その時に、何が原因かを講師と分析し、掘り下げていく力が求められます。1対1で生徒に向き合える環境だからこそ、真摯に寄り添う姿勢が大切です。
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