-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【中央区】知財担当（新規事業開発）※IPランドスケープ・先願調査／年休125日【プライム上場】

～知財・特許の実務経験者歓迎！／新規事業の立ち上げフェーズに参画／知財部所属ではなく開発部門に近い立場で事業戦略に貢献／IPランドスケープを活用した事業開発を推進～ ■業務内容新規事業・新製品の創出を担う部署にて、知財・特許領域の専任メンバーとしてご活躍いただきます。一般的な知財部門における権利化・管理業務を担当いただきます。開発メンバーと密接に連携しながら、特許情報を活用した開発戦略や事業戦略の検討・提案を行っていただくポジションです。 ■業務詳細・特許・知財情報の収集および先願調査・調査結果をもとにした先願回避戦略、差別化戦略の立案・提言・IPランドスケープを活用した開発テーマの分析および事業戦略支援・J-PlatPatやNewCSS等の特許データベースを活用した特許調査・特許出願時の弁理士との打ち合わせ、明細書内容の確認・レビュー・研究開発メンバーへの知財観点からのアドバイス ■魅力点本ポジションは知財部門所属ではなく、新規事業開発組織に所属いただきます。開発メンバーとの協業機会が多く、技術者の発想やアイデアを引き出しながら事業化を支援する役割を担います。先願調査や特許分析に留まらず、IPランドスケープを活用した技術・事業戦略の検討にも携わるため、知財を通じて新規事業の創出に貢献できることが大きな魅力です。 ■就業環境年間休日125日、平均残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスを確保しながら専門性を高められる就業環境も魅力です。東証プライム上場メーカーの安定した経営基盤のもと、知財の専門性を活かしながら、新規事業創出を支える戦略知財人材としてキャリアを築くことができます。 ■当社について当社の主力製品であるピストンリングやシリンダライナは、自動車エンジンの燃費性能や耐久性の向上に貢献する重要部品です。シリンダライナでは世界トップクラスのシェアを有し、国内の全自動車メーカーと取引を行っています。また、既存事業に加えて新規事業にも積極的に投資しており、機能樹脂製品をはじめとする次世代領域での事業拡大を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・先願調査経験・発明説明書作成経験・明細書作成・確認経験・中間処理経験（拒絶理由通知対応・意見書作成） ■歓迎条件・IPランドスケープ経験・企業・研究機関等における開発業務経験、契約書作成・確認スキル・中国特許・実用新案調査スキル

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞フロンティアイノベーションセンター住所：東京都中央区晴海2-1-40 晴海プライムスクエア10F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：社内規定あり住宅手当：無寮社宅：社内規定あり（借上げ社宅制度）厚生年金基金：無補足事項なし退職金制度：再雇用制度：65歳まであり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育等＜その他補足＞ ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※同社カレンダーに準ずる土曜、日曜、祝日、その他（ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始）有給休暇取得制度（13～20日）、慶弔休暇など

知的財産（知財）・特許

職務内容

仕事内容

勤務地

給与