積算（建築設計）

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仕事内容

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【東京／積算経験をお持ちの方】大型PJの積算担当◇幅広い案件に携わりスキルアップ◎／年休128日

【チームでプロジェクトを推進／数億円～数十億円規模の案件に携わる機会多数／プロジェクト全体の予算計画やコスト最適化をリード／年間休日128日・残業月20～30時間／挑戦を後押しする社風】 ＼当ポジションの魅力／ 当ポジションは大規模イベント・建設プロジェクトの成功をコスト面から支える積算ポジションです。単なる数量拾いや設計積算にとどまらず、見積査定・価格交渉・発注支援まで一貫して担当いただきます。プロジェクトの収益性や事業推進に深く関わるため、積算経験を活かしながら、より上流かつ戦略的なコストマネジメントへキャリアを広げることが可能です。 ■業務内容 大型イベントや建設関連プロジェクトにおける積算業務全般をお任せします。 ・数量計算・設計積算 ・見積書作成および見積査定 ・設計単価の作成・管理 ・協力会社との価格協議・折衝 ・発注支援業務 ・行政案件および建設関連案件の積算業務 ・設計・施工・企画部門との打ち合わせ ・予算策定・原価分析・コストマネジメント業務 ※案件ごとの積算だけではなく、プロジェクト全体の原価管理や利益最大化に向けた提案にも積極的に携わっていただきます。 ■当社の特徴 当社は喜怒哀楽すべてに関わるイベント・空間プロデュースを手掛ける総合プロデュース企業です。企画・コンサルティングからデザイン、建築設計、施工、運営までを自社で一貫して担うワンストップ体制を強みとし、クライアントの想いをカタチにする総合力を有しています。 また、AR・XRなどの先端技術やBIMを活用した設計・施工体制を積極的に導入し、時代のニーズに合わせた新たな体験価値の創出にも注力しています。さらに、安全管理を重要な経営テーマとして位置づけ、品質・安全・運営力のすべてを高いレベルで実現しています。社会的注目度の高い大型プロジェクトを通じて、人々の記憶に残る空間や体験を創出しながら、自身の専門性を高められる環境が整っていることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・積算のご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅：東急東横線／東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～315,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮し決定します。 ※上記年収は残業20時間／月で計算しています。条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） （理論月数：4.4ヵ月分/年、平均実績月数 (3カ月)：4.9ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内） 家族手当：月30,000円まで条件により支給 住宅手当：月60,000円まで条件により支給 寮社宅：独身寮あり※入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■TSPカレッジの名称の元、eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修を行っています。 ■資格取得奨励金制度 ■自己能力開発補助 ＜その他補足＞ ■役職・資格・休日出勤・出張手当 ■リフレッシュ休暇（永年勤続10年・20年・30年／5日間）補助金有 ■感動体験支援制度 ■育児・または介護による時短勤務制度有 ■TSP福祉共済会STEP（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助等） ■団体長期所得補償保険制度（GLTD制度） ■Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション（全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設等を割引で利用可） ■ベビーシッター割引制度 ■企業主導型保育園の共同利用提供 ■財形貯蓄制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）、年末年始、慶弔・特別休暇など ※休日出勤する場合あり（その場合振替休日を取得） ※年次有給休暇：前年度繰越の上最大40日