求人広告営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【業界未経験・第二新卒歓迎】求人メディアセールス◆ペット×人材トップシェア◆経営層向け課題解決型提案
◆採用を通じて動物関連業界の就業環境・雇用環境改善ができる!/汎用的な営業スキルが身につく!明確な評価制度◎中期的に年収800万円以上を目指せる◆ \こんな方におすすめ/ ◎自分の成果が目に見える形で還元される環境で働きたい ◎営業としてのスキルを身に着けてキャリアアップしたい ◎ニーズが高く拡大中のマーケットで顧客に貢献したい ■業務内容 ・アポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者(主に動物病院の院長、畜産 / 牧場のオーナー)へのプレゼン ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 ■当社について: 私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。 ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。 また現在は第二創業期として、新たに「医食十(いしょくじゅう)の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開してまいります。 ■事業について: ◎飼い主がペットにかけるお金は年々増えており、コロナ前後で1万→3万円まで上がり、市場規模も1兆5000億→1兆8000億と拡大しています。畜産・牧場及び飲食領域まで含めると、ターゲットとしている市場規模はさらに広いです ◎人材事業を中心に、動物領域の経営支援、マーケティング支援、飼い主支援など19事業を展開中です。現在動物病院の30%と強力なリレーションを築いており、豊富なノウハウを軸にITを活用したDX支援サービスの開発も積極的に行っています ◎エージェント・求人広告事業はペット、畜産・牧場、飲食など多領域で展開しており、月間累計利用者数約3万人、掲載求人も約5600件と業界トップクラスです 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> \業界未経験・第二新卒歓迎!/ ■必須条件: ・営業経験2年以上(法人・個人不問)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4F 勤務地最寄駅:JR線・東京モノレール羽田空港線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~431,595円 固定残業手当/月:108,385円~151,740円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,670円~583,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり(年に2回、評価制度に沿って考課あり) ※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率(100%以上が前提)に応じて、賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※継続雇用制度あり(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後フォロー研修有り <その他補足> ・リファラル手当 ・コミュニケーションランチ、ディナー補助制度 ・各種表彰制度 ・自己研鑽補助制度 ・従業員持株会制度 ・ペット医療割引制度 ・ノートPC、社用スマホ貸与 ・19:30完全退社推奨 ・敷地内禁煙
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・その他休暇(慶弔、GW、夏季、年末年始) ・有給休暇(入社日に10日間付与) ・ペット慶弔休暇
この求人に興味がありますか?