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フルリモート可能◎【フロントエンドエンジニア】TypeScript/React案件お任せします!

Technology
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千代田区(本社)または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※基本的には23区内での勤務となります。, 日本1ヶ月前まで 2026/11/26
正社員

職務内容

仕事内容

良いユーザー体験を提供できるようフロントエンドの専門家として、コンテンツ開発をお任せします!

Webサイトだけでなく、さまざまなデバイスとの連携もあり、アウトプットは多岐にわたります。

最新技術を活用した新しいサービスも立ち上がっており、企画フェーズから携わっていただくことも可能です。

・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Vue.js / Angular / React などを利用したWebサイト・サービスの開発

・ユーザビリティの向上提案

・サイト内導線改善

・パフォーマンスチューニング

など

【実績事例】

・AIを使用した新規サービス構築(Typescript、React)

・エンタメ系サイトの構築(Vue.js)

・自動車業界向けシステム構築(JavaScript,Angular)

・大手通信キャリアのサービスサイト構築(React、Node.js)

・某有名漫画のアニメ化に伴うミニゲームの設計、構築(JavaScript)

・IoT新規サービスサイト構築(Vue.js)

【当社の魅力】

・リモートワーク率93%以上

・副業OK

・1時間単位の有休取得OK

・年間休日125日以上

・月平均残業時間13時間

・待機時給与100%保証

・育児休業復帰率100%(男性の取得実績あり)

【社内利用ツール】

Chatwork/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等

応募資格・条件

経験者のみ募集

■学歴不問

■転職回数不問

■フロントエンドの開発経験がある方

募集人数・募集背景

増員

業績好調につき、増員を予定しています。

勤務地

転勤なし

東京都千代田区(本社)または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先

※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。

※基本的には23区内での勤務となります。

◇ 転勤なし

◇ テレワーク・在宅OK

アクセス

本社:東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分

勤務時間

完全土日祝休み

09:30~18:30

実働時間:8時間/日

※勤務時間はプロジェクト先により異なります。

※実働7.5時間のプロジェクトもございますが待遇に変更はございません。

給与

月給 300,000円 ~ 580,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 7,000,000円)

上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。

みなし残業代 68,063円 ~ 135,594円/月

みなし残業時間 40時間/月

※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動はありません)。

※上記額にはみなし残業代(月40時間分、68,063円~135,594円)を含みます。

※超過分は全額支給します。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ:3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制

【年間休日130日!】

■完全週休2日制(土・日)

■祝日

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(5日以上)

■有給休暇(1時間単位での取得も可能)

■慶弔休暇

■バースデー休暇(誕生日月を含めた前後3か月内で自由に1日分の休暇取得が可能)

■リフレッシュ休暇(勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与)

■ウェルカム休暇(入社から半年の間で使用できる休暇を3日付与)

■創立記念日休暇

■産前・産後休業(取得・復帰実績あり)

■育児・介護休業(男性の取得実績あり)

⇒休業後もキャリア形成のサポートが手厚いため、女性管理職も多数活躍しています!

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度ありテレワーク・在宅OK服装自由

■給与改定 年1回(1月)

■業績手当 年4回

■交通費全額支給(定期代は月上限5万円まで)

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

■慶弔見舞金

■退職金制度

■在宅勤務制度(育児や介護の対象者)

<各種手当>

■住宅手当(月1万~1万5000円)

■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円 ※18歳まで)

■テレワーク手当

■Agelu(サンクス)手当

■出張手当

■役職手当

<報奨制度>

■永年勤続褒賞制度

■優秀社員褒賞制度

■会社貢献特別奨励制度

<スキルアップ支援>

■社員同士のナレッジ共有ツールを活用

■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)

■外部研修・セミナー参加費用補助あり

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