医療機器営業（メディカル機器営業）

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仕事内容

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【中央区】製薬企業向けアカウントエグゼクティブ／AI×医療の最前線・週３リモート・フレックス

【医療×テクノロジーで社会貢献／製薬企業向けソリューション提案／週３リモート・フレックス】 ■業務概要 当社のアカウントエグゼクティブは、医療業界の変革を牽引する立場として、製薬企業に対し当社独自のAI・医療データを活用した提案活動を一気通貫で推進します。新規顧客開拓から既存顧客への提案拡大、受注後の追加提案や効果検証までを担当し、顧客の事業成長に貢献します。 ■業務詳細 ・大手製薬企業へ「症状検索エンジン ユビー」「ユビー病気のQ&A」など当社のAIプロダクトや医療データ基盤を組み合わせたソリューションを提案します。 ・新規顧客開拓のみならず、既存顧客内の新たな疾患領域や部門への提案拡大も積極的に推進。受注後は継続的なリレーション構築を通じて、導入効果の最大化や追加提案を行います。 ・複数部門・役職層を巻き込んだ折衝やアカウントプランの策定・実行、社内での成功事例や提案ノウハウの共有も担います。 ・顧客の経営層と事業課題を深く議論し、社内外の専門家と連携してプロジェクト推進をリードします。 ■扱うサービス 月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」や「ユビー病気のQ&A」など、医療×AIのプロダクトと医療データを組み合わせたデータドリブンな提案が特徴です。 ■組織構成 ファーマイノベーション事業本部で、営業・エンジニア・データサイエンティストなど多様な専門性を持つメンバーと協働します。 ■業務の魅力 医療業界のDX推進や社会的意義の高いプロジェクトに携われ、自身の提案力・課題解決力を最大限発揮できる環境です。 ■教育体制 OJTやメンター制度、勉強会、イベント参加支援など、未経験領域も手厚くサポート。 ■就業環境 完全フレックス・リモートワーク・副業可など柔軟な働き方が可能。 ■キャリアパス アカウントプランナーやプロジェクトリーダー、事業開発や組織マネジメントなど多彩なキャリア展開が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」をミッションに、革新的な医療×AIサービスを展開。挑戦と成長を支援する風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・エンタープライズセールス経験、または課題解決型の営業経験3年以上（法人顧客と直接対峙し、要望を聞き、提案・交渉した経験） ・売上目標に対して高い達成率を継続した実績 ■歓迎条件 ・数千万円規模・長期案件の主担当経験 ・大手企業への提案経験 ・アカウントプラン策定・実行経験 ・生成AI活用経験 ・製薬・ヘルスケア業界知見 ・ビジネス折衝が可能な英語力 ＜語学補足＞ ビジネス折衝が可能な英語力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／人形町（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,886円～743,829円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与の可能性あり。経験・能力により決定。固定残業手当45時間分を含む。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に関連する勉強会やイベント参加、書籍購入費用補助あり。 ＜その他補足＞ 生成AI利用環境・備品貸与・勉強会やイベント参加費用補助・リゾートホテル優待・レンタカー割引・ベビーシッター/インフルエンザ予防接種補助・歓迎会ランチ/リファラル会食費用補助・ハイブリッド勤務・禁煙外来全額補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり。有給休暇は4月1日に一斉付与。