事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【中央区】製薬企業向けBizdev／医療業界の課題解決に挑む事業開発職／フレックス・週３リモート
【医療×テクノロジーで製薬企業の課題解決／成長環境・裁量大／ハイブリッド勤務可・生成AI活用】 ■業務概要 当社は、月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」等を基盤に、製薬企業向けのソリューション提案営業を担っています。本ポジションでは、大手製薬企業に対し、当社プロダクトとデータを活用した提案・受注活動を行い、顧客の課題解決と売上目標の達成に貢献します。新規アカウント開拓や、既存顧客に対する疾患領域や部門の拡大提案、導入後のフォローアップ、追加提案も含めて幅広く担当します。 ■業務詳細 ・製薬企業へのエンタープライズセールス（新規・既存顧客の両方が対象） ・顧客の経営課題や現場課題のヒアリング、ソリューション設計 ・当社データやプロダクトの活用による提案書作成・プレゼンテーション ・受注後の導入支援および顧客との継続的な関係構築 ・導入成果の分析、追加提案やアップセル活動 ・成功事例・提案ノウハウのチーム内共有 ・社内外の関係者との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス ・症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向け「ユビーメディカルナビ」、生成AIを活用したソリューション等 ■組織構成 ・ファーマイノベーション事業本部に配属。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、率直な意見交換ができる風土です。 ■業務の魅力 ・医療業界の本質的課題にパートナーとして取り組み、顧客と共に事業を創る経験ができます。自分の工夫や提案が事業・社会へ大きなインパクトを与える環境です。 ■教育体制 ・OJT、勉強会、イベント参加、書籍購入補助等による成長支援あり。生成AI活用も積極推進しています。 ■就業環境 ・完全フレックスタイム制、リモートワーク可（週2日出社必須）。副業や各種補助制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス ・アカウントエグゼクティブ、事業開発責任者等へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・AI×医療領域のリーディングカンパニーとして、イノベーション創出や社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンサルティングファームでのクライアントワーク、または事業開発の経験3年以上（課題定義～提案・実行まで） ・プロジェクトを主担当として完遂し、成果に責任を持った実績 ■歓迎条件 ・数千万円規模のプロジェクト主担当経験 ・大手企業への提案経験 ・新規事業・サービス立ち上げ経験 ・生成AI活用経験、製薬・ヘルスケア業界知見、英語力 ＜語学補足＞ ビジネス折衝が可能な英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／人形町（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,886円～743,829円 固定残業手当/月：170,781円～256,171円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与有無・水準は雇用形態やスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務関連の勉強会・イベント参加や書籍購入費用補助あり ＜その他補足＞ 生成AI利用環境、ハイブリッド勤務、PC・チェア・ディスプレイ貸与、勉強会・イベント・書籍購入費用補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、ベビーシッター・インフルエンザ予防接種補助、歓迎会ランチ・リファラル会食費用補助、禁煙外来全額補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔・特別・リフレッシュ休暇あり
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