戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】デプロイメント・ストラテジスト◆大手製薬企業の経営課題解決を推進◆
～月間1,300万人が利用する「ユビー」のデータ・生成AIを活用／製薬企業の本質課題を特定し、ソリューション設計から実装・成果創出まで一気通貫で担う高裁量ポジション～ ■業務概要： ◎当社は、生活者・医療機関・製薬企業の3者とつながる、国内でも珍しい立ち位置で事業を展開しています。製薬事業では、月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」「ユビー病気のQ＆A」といった独自の基盤を起点に、製薬企業向けのエンタープライズセールスを行っています。 ◎本ポジションは、製薬企業の現場に自ら入り込み、既存プロダクトの枠に収まらない新規性・複雑性の高い課題を構造化し、生成AI・データを武器にソリューションを設計・実装して、目に見える成果を出すポジションです。課題定義から実装・定着・成果創出までを一気通貫でオーナーシップを持って進めます。 ■具体的には： ◎製薬企業の現場に入り込んだ本質課題の特定と、解くべきアジェンダ・提案要件の定義 ◎エンジニア・データサイエンティストなど多職種と連携したソリューションの設計・実装と、ステークホルダーの期待値コントロール ◎デリバリーで得た知見の型化と、プロダクトへのフィードバックによる事業の再現性向上 ■やりがい： 【顧客と事業をつくり、一つの案件からサービスを進化させる。】 顧客との対話から課題を見つけ、社内外の専門家と解決策を形にする。現場で試し、顧客と一緒に改善を重ねる。そこで得た知見や工夫が、サービスの新しい機能や使い方になり、ほかの顧客への価値にもつながります。自分たちが進めた案件を通じて、サービスそのものを育てられる仕事です。 医療には、まだ解決されていない課題が数多くあります。生活者・医療機関との接点やAIを生かし、新しいサービスをつくる機会も、既存サービスの用途を広げる機会もあります。顧客や仲間と事業機会を見つけ、継続して価値と収益を生む事業にする力を磨けます。 ■雇用形態について： 【General Employee（総合職）】 事業や組織の状況に応じて、幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。 領域や役割の変化を前提とし、状況に応じて担当業務が変わる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務全般（全ての業務への配置転換の可能性あり）
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎コンサルティングファーム（マネージャー以上）での実行支援・業務改革リード、またはスタートアップ・事業会社での事業推進・PdMの経験 ◎構造化されていない環境で、自ら課題を定義し、型を作りながら成果を出した実績 ◎データや現場観察から本質課題を見極め、実行可能な提案に落とし込んだ経験 ◎エンジニア・データサイエンティスト・マーケターなど、異なる専門性を持つメンバーと連携して成果を出した経験 ◎C-suiteを含むマルチステークホルダーの期待値をコントロールした経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 事業や組織の状況に応じて、幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：619,858円～929,786円 固定残業手当/月：213,476円～320,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプションの付与有無・水準は、入社時の雇用形態（General Employee／Expert）、本人のスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ＜その他補足＞ ■有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 ※4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。（フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。） ■お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与※一部職種によって限定あり ■リゾートホテル優待あり ■レンタカー割引あり ■各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ■歓迎会ランチなどの費用補助 ■リファラル会食の費用補助 ■慶弔金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■その他会社の定める休日 ■休暇：年末年始休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇あり
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