金融法人営業
職務内容
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仕事内容
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【丸の内】機関投資家向け営業（外国籍投信アドミ/グローバルカストディ受託）※MUFG中核の信託銀行
■業務概要 本邦機関投資家の海外資産の保有や海外資産への投資をお手伝いいたします。当社海外拠点が提供するカストディやセキュリティレンディングサービスあるいは外国籍投信サービスを本邦顧客が利用される際の、各海外拠点とお客様との間に立つ「リエゾン」が主な役割となり、配属課やポジションにより業務内容は異なり、組織マネジメントや所属員育成を担っていただく場合もございます。 ■業務（1）：カストディ関連サービス お客様の外国株式や債券等の海外資産をお預かりし、それら資産を活用した収益機会の拡大（セキュリティレンディング）等をお手伝いいたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。 （組織について） ・カストディ業務営業課（14名） 海外拠点と協働し本邦顧客へカストディ・セキュリティレンディングサービス等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整・確認、新規口座開設・管理のサポート（KYC含む）、トラブルシューティングが主な業務となります。 ・カストディクライアントサポート課（17名） 日々の取引や果実に関する資金・証券の異動や権利、あるいは会計や記帳に関するお客様照会への対応、海外のオペレーションの内容確認および海外拠点との内容確認・調整、進捗管理、業務改善推進が主な業務となります。 ■業務（2）：外国籍投信サービス 当社海外拠点が組成する外国籍投信等への投資をお手伝いします。株・債券等の伝統資産から、不動産・プライベートエクイティ・プライベートデッド・インフラ等のオルタナティブ資産まで、幅広い運用機会をお客様へ提供いたします。 既存・新規顧客への営業もしくは既存顧客のサポートをしていただきます。 （組織について） ・外国籍投信業務営業課（15名） 海外拠点と協働し本邦投資家や運用者へ外国籍投信関連サービスの等のご提案、関係者とサービス内容やフィーの調整、新規投資のオンボーディング（KYC含む）、トラブルシューティングが主な業務となります。 ・外国籍投信クライアントサポート課（14名） 日々の取引、あるいは会計（基準価額含む）や監査に関するお客様対応、海外のオペレーションの内容確認および海外拠点との案件推進、業務改善推進が主な業務となります。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・金融機関または税務・会計関連業務経験（3年程度～） ■期待要件： ・カストディアンや資産管理の業務経験、もしくは運用業務経験や金融法人営業経験 ・特に資金や証券の決済に関する知識・ご経験（SWIFT等）や外国籍投信にかかる業務経験 ・上記における企画・営業・クライアントサポート・関係者との調整を自律的に行える方、デイリーオペレーションを堅実に遂行できる方 ・日本語/英語での調整能力、プロジェクト推進力、各国法制/税制知識を得てコンサルティング営業に活かす能力・経験 ＜語学補足＞ TOEIC（650点以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇
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