メインコンテンツへスキップ

システム開発・運用(アプリ担当)

Other
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
最低 ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【社内SE】アプリ開発※MUFGの安定基盤/在宅勤務可能/転勤無し

【MUFGの安定基盤/完全週休二日制/土日祝休み/転勤無し/在宅勤務有】 ■具体的な業務事例: ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。 ・資産運用業務に係る社内システム開発(※)、維持管理 ※ 要件定義~リリース。詳細設計・実装・テストは主に開発ベンダーに委託。 ■業務のやりがい: ITはあくまでツールであり、それをどう当社で活用できるのか?という観点で上流から携わっていけるので、非常にやりがいのある環境です。 また当社はアセットマネジメントの会社の中でもITに力をいれているため、社内でも重要な役割を担って頂くことになります。 ■働き方について: リモートワーク体制が整っており、現在の出社頻度は週2~3日程度となっています。 ■福利厚生: ・連続休暇制度:上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能 ・育児休業:子供が満2歳になるまで取得可能 ※取得率:男性100% 女性:100%(2022年度実績) ・早帰りデー:毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨 ・ドレスコードなし ■組織構成: 15名程度の部署で平均年齢30代前半と非常に若い組織になります。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:次のいずれかにおける3年以上の経験 ・アプリ開発/導入におけるプロジェクトマネジメント、要件定義などの上流工程の経験 ・クラウドシステムの導入 ・ベンダーコントロールの経験 ・業務ユーザと直接コミュニケーションを取り推進するEUC等の開発経験 ■歓迎要件: ・並行しての複数プロジェクトの対応経験(規模問わず) ・金融機関向けのシステム担当の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 勤務地最寄駅:各線/汐留/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし。 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~768,300円 <月給> 420,000円~768,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■年収は選考を通じて上下する場合があります。 ■年俸制となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 福利厚生倶楽部法人契約/永年勤続表彰/財形貯蓄/慶事祝金/弔慰金等/資格取得支援制度等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇は入社後すぐ取得できます。 ■その他、連続休暇制度やリフレッシュ休暇がございます。

この求人に興味がありますか?