カストディ

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仕事内容

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【丸の内】ファンド管理・企画（ETF・JDR・金ETF）※受託財産・委託先管理／MUFG中核の信託

【拡大を続けるETF市場を支えるファンド管理業務／ファンド管理経験者・金融機関におけるカストディ業務経験者・機関投資家営業経験者歓迎】 ■採用背景 ETF（上場投資信託）の受託本数増加に伴う増員採用です。 特に金ETF「金の果実」の拡大により、ファンド管理や委託先管理、事務企画領域の体制強化を進めています。 ■業務内容 ETF・JDR（日本版預託証券）・「金の果実」のいずれかに関するファンド管理事務業務および企画業務を担当します。 ・受益者名簿管理 ・分配金支払事務 ・受益者向け書類発送 ・日次/月次/年度決算、開示（有報・半報・HP） ・新規・追加設定や償還、各種コーポレートアクション（分割、併合等）に関する管理業務 ・金の果実シリーズのプロモーション活動 ・プロダクトガバナンスに関する企画・事務 ・受益者からの電話問合せ対応 ・海外カストディアンと連携しながらの委託管理業務 ・現物資産管理 実際の資産管理、事務手続きは子会社に委託しているものが多く、本ポジションではそれらの企画・管理を中心にお任せする予定です。 ■業務の魅力 〇多くの関係者のハブとなり、資本市場を支える社会的意義の高い業務 （グループ会社含む）社内関係者に加え、東証、ほふり、アセットマネジメント会社、海外カストディアン、委託先各社など多岐にわたる関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 〇成長を続ける（コモディティ含む）ETF市場で、専門性の高いスキル経験を積むことができる これまで培ったファンド管理のご経験をより一段伸ばす環境が整っています。 〇（希望に応じて）英語力を活かすことも可能 頻度は高くないものの業務上、海外の関係者とのコミュニケーション、英文のドキュメント対応も発生します。 ■働く環境 配属先は海外業務推進室で約12名所属。50代以上のベテラン層から20代メンバーまで幅広く在籍しています。中途入社者も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する風通しの良い雰囲気です。 ■働き方 ・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ・担当業務に応じて時差出勤も活用可能です。 ・半期に各1回5営業日連続休暇が取得可能です。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■期待要件： ・証券決済およびファンド会計・税務についての知見を有する方 ・カストディアンや資産管理の業務経験がある方 ・運用業務経験がある方 ・金融法人営業経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-5 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～800,000円 ＜月給＞ 250,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（年20日、初年度最高12日）、弔休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇