介護福祉士・正社員/U・Iターン・ブランク復帰応援

仕事内容:

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「万葉の里」介護スタッフとして働くとは？

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社会福祉法人 寿泉会が運営する「介護老人保健施設 万葉の里」。

ショートステイを含む定員100床の施設で、ご利用者の日常生活を支えるケアスタッフを募集しています。

Q. どんな業務を担当しますか？

食事・入浴・排泄などの日常生活介助が中心です。

加えて、施設内で行われる季節の行事やレクリエーション活動のサポートも担当します。

相談員・看護師・セラピストなど多職種のスタッフと連携しながら、チームでご利用者を支えます。

Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？

はい、歓迎しています！

「子育てや介護が落ち着いたから、また介護の仕事に戻りたい」という方を応援しています。

介護福祉士の資格と施設経験3年以上をお持ちであれば、ブランクの長さは問いません。

Q. 残業はどのくらいありますか？

時間外労働は月平均5時間、最大でも月10時間以内です。

介護職としては少ない水準で、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じですか？

年齢を問わず幅広いスタッフが活躍しており、人柄を大切にした採用を行っています。

学歴不問で、笑顔でご利用者に向き合える方であれば、どなたでも歓迎。

育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場です。

Q. 勤務シフトはどうなっていますか？

1ヶ月単位の変形労働時間制で、以下4パターンのローテーションです。

・早番：07:30〜16:30

・日勤：08:30〜17:30

・遅番：09:30〜18:30

・夜勤：17:45〜翌09:00

アピールポイント:

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収入の安定性と成長性

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月給234,800円〜275,800円（各手当含む）からスタート。

前歴加算があるため、これまでの経験年数が初任給にしっかり反映されます。

▶ 昇給：年1回（前年度実績：1,300円〜1,575円）

▶ 賞与：年2回、計4.40ヶ月分（前年度実績）

長く在籍するほど収入が着実に上がる仕組みで、腰を据えて働きたい方に向いています！

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年休125日・有給の使いやすさ

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年間休日125日に加え、有給休暇は採用時から付与。

6ヶ月経過後は年20日の有給が付与され、時間単位での取得も可能です。

・年末年始休暇

・リフレッシュ休暇（最大3日）

・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり

「休みが取れない」という介護職のイメージを覆す、充実した休暇制度です◎

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社会保険・退職金で将来も安心

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社会保険は雇用・労災・健康・厚生年金・財形と完備。

退職金制度は勤続1年以上から対象（退職金共済加入）で、

定年65歳・再雇用75歳まで対応しているため、長期的なキャリアプランを描きやすい職場です。

求める人材:

【資格】

・介護福祉士　必須

【経験】

・介護施設での3年以上の勤務経験　必須

【その他】

・学歴不問

・未経験者歓迎

・経験者歓迎

・有資格者歓迎

・UIターン歓迎

・ブランクOK

・第二新卒歓迎

・ブランクOK

・U・Iターン歓迎

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

変形労働時間制（1ヶ月単位）

(1)08:30～17:30

(2)07:30～16:30

(3)09:30～18:30

(4)17:45～翌09:00

上記時間のローテーション勤務

・時間外労働：月平均 5時間

・残業月10時間以内

休暇・休日:

・シフトによる

・週休2日制

・年間休日：125日

・年末年始

・リフレッシュ休暇：最大3日

・6ヶ月経過後の年次有給休暇：20日

・採用時より年休付与（但し日数は採用月および勤務日数により変動あり）

・育児休業取得実績あり

・介護休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

・シフト制

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

三重県津市一志町高野236-5

介護老人保健施設　万葉の里

アクセス:

近鉄日本鉄道 川合高岡駅 から 徒歩10分

・車通勤OK

・バイク通勤OK

・交通費支給

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【給与について】

・基本給：156,300 円 〜 197,300 円

・特殊業務手当：5,000 円

・職務手当：17,000 円

・処遇改善加算手当：8,500 円

・介護支援手当：8,000円

・時差加算：4,000円（8回分）

・夜勤手当：36,000円（4回分）

・住宅手当、扶養手当あり（規程による条件有り）

・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円

※前歴加算あり

※昇給あり：年1回、1,300 円 〜 1,575 円（前年度実績）

※賞与あり：年2回、計 4.40ヶ月分（前年度実績）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・社会保険：雇用、労災、健康、厚生、財形

・退職金制度：勤続1年以上

・退職金共済加入

・定年制：一律65歳

・再雇用：上限75歳

・マイカー通勤可：無料駐車場あり

・転勤あり：グループ内事業所（津市、多紀郡、多気町）

・給食あり：400円/食

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###674-06###

雇用形態: 正社員

給与: 234,800円 - 275,800円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間