【新居浜市】土木施工管理▽新生活を支えるUijターン支援制度が充実

仕事内容

＼「一生モノのスキル」を叶える／

◇ 面接・下見・引越し費用は【全額】会社負担！

◇ 転勤なし×土日祝休！大手グループ直取引の安定企業

◇ 未経験から安心して学べる手厚い育成体制！

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「都会から離れ、愛媛で落ち着いて暮らしたい」

「でも引越し費用や、安定した仕事が見つかるか不安…」

そんなあなたのUIJターンを完全バックアップ！

下見・面接交通費から引越し費用まで会社が手厚く補助しますので、費用の心配無しで新生活を始めませんか？

📌どんなお仕事？

街を支える大規模土木工事の現場で安全に進むよう管理するまとめ役です。

・先輩に同行し、測量や段取り補助

・職人さんへ「ここお願いします」と声かけ

※力仕事ではなく管理メイン。ムリなく働けます！

【未経験でも安心のステップアップ】

まずは先輩の同行からスタート。「専門用語がわからない」状態から丁寧に育てます。

資格取得の費用は全額会社負担で3年目で国家資格「2級土木施工管理技士」に挑戦できます！

誰かが困れば「お互い様」と助け合う温かい社風が自慢です。

⏰1日の流れ（例）

08:00 出社・朝礼

08:30 現場へ！先輩のサポート

12:00 お昼休憩

13:00 現場作業（進捗確認・打合せ等）

16:30 片付け・進捗の確認

17:00 帰社・事務作業

18:00 退勤！残業月平均15H程度◎

【こんな方にピッタリ】

✅ ゼロから手に職をつけたい！

✅ 転勤なしで働きたい！

まずは履歴書不要のWebカジュアル面談で雰囲気をのぞきに来ませんか？

ざっくばらんにお話しましょう！

▼会社HP http://fujikoug.co.jp/

応募資格・条件

未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK

【応募条件（必須スキル）】

◆普通自動車運転免許

（AT限定不可）

＼AT限定の方もご相談ください！／

現場への移動などでマニュアル

（MT）車を使用するため、基本の

条件を「AT限定不可」としています。

※「今はAT限定だけど、入社後

に教習所でMT車も乗れるように

切り替えたい！」という意欲が

ある方は、一度ご相談ください◎

募集人数・募集背景

増員

【募集背景・募集人数】

◆募集人数：1～2名の限定採用

将来のコアメンバーとして、

大切に育てていくための採用です。

◆事業拡大と、次世代へのバトン

住友グループ各社との直接取引で

売上10億円を超える安定基盤のもと、

当社は新商品の開拓など、

積極的な事業拡大を進めています。

そこで今回、これまでの歴史で

培った独自の専門技術を次世代へ

しっかり引き継ぐことになりました。

今後のさらなる成長に向けて、

「次世代のリーダーポジション」を

目指せる新しい仲間を募集します！

勤務地

富士興業株式会社

愛媛県新居浜市磯浦町９－９（最寄駅：ＪＲ新居浜駅）

【勤務地について】

◆転勤なし！

◎愛媛に腰を据えて働けます

主な勤務エリアは、

・新居浜市

・四国中央市

・西条市が中心です。

転居を伴うような異動はないため、

「家族との時間を大切にしたい」

という方にも最適な環境です。

◆県外勤務についての補足

※ごく稀に、ご相談のうえ、

短期的な県外勤務をお願いする場合があります。

※「一時的な出張」ベースです。

生活拠点を変える必要は一切ありませんのでご安心ください◎

アクセス

【主な車アクセス】

・西条市エリア：約20分

・四国中央市エリア：約50分

・今治市・東予エリア：約60分

・松山市エリア：高速で約75分

★「いよ西条IC」から近く、

松山方面からも混雑を避けて

スムーズに通勤できる好立地！

★無料駐車場完備＆交通費支給（規定有）

車社会の愛媛でも安心の環境です。

【公共交通機関】

・せとうちバス「磯浦町」停 徒歩2分

・JR予讃線「中萩駅」車で約10分

・JR予讃線「新居浜駅」車で約15分

勤務時間

完全土日祝休み

08:00～17:00

実働時間：8時間/日

◆残業少なめ（月平均15時間）

建設業界では珍しく、残業は少なめ！

定時でサクッと帰れる日も多く、

家族や趣味の時間をしっかり確保できます

◆「もしも」の時も上限ルールがあり安心！

急な案件の受注や納期変更など、

どうしても残業が必要な緊急時でも、

法律に基づく上限時間を厳守します。

給与

月給 210,000円 ～ 271,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 3,700,000円）

◆評価手当

月5,000円～15,000円

日頃の頑張りや仕事への姿勢を

会社がしっかり見て支給します！

◆昇給（前年度実績あり）

1年あたり：0円～12,000円

現在、社内の評価制度をより明確に

する体制づくりを進めています。

スキルの向上や日々の成果に応じて、

着実に給与アップを目指せます！

◆賞与：年2回支給

※8月・12月に支給

前年度実績：50万円～110万円

住友グループ等との直接取引による

圧倒的な安定基盤があるからこそ、

会社の利益は賞与として、

社員へしっかり還元しています。

【試用期間】試用期間あり

試用期間の長さ：3ヶ月

雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日休暇

年間休日120日以上

週休2日制

◇ 年間休日120日以上

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

【待遇・福利厚生について】

◆資格取得を全力サポート！

業務に必要な資格の取得費用は、

会社が【全額負担】いたします！

一生モノのスキルをサポートいたします◎

◆万が一の時も安心の保険

【ＧＬＴＤ保険に加入】

病気やケガで長期療養に

なった場合も、定年まで給与の

一部を会社が補償する制度。

地方の建設業では極めて珍しい

大企業並みの手厚い保険です！

◆ドコモｄ福利厚生サービス

【全国の施設が割引価格に】

映画館、ホテル、飲食店、

レジャー施設などが割引に！

社員本人はもちろん、なんと

ご家族も一緒に使えます！

◆将来まで安心して働ける環境

・退職金制度（勤続2年以上）

・定年制65歳（再雇用制度あり）

◆日々の通勤もラクラク

・マイカー通勤OK（無料駐車場）

・通勤手当（当社規定により支給）

選考プロセス

【選考フロー】

履歴書なしでスタートOK！

※内定まで最短2週間

(1)カジュアル面談

(2)書類選考

(3)対面面接

(4)内定

まずはカジュアルにお話ししましょう◎

最初の面談では履歴書・職務経歴書は不要です。

「まずは話を聞いてみたい」という方も

大歓迎ですので、

リラックスしてご参加ください。

※(3)の対面面接について、

遠方にお住まいの方は、

オンラインでの面接相談も可能です。