UI・UXデザイナー（ゲーム制作／開発）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【UIディレクター】UI制作の進行管理・品質マネジメント◆プライム上場のエンタメ企業◆無限バナナあり

～プライム上場のエンタメ企業／全社残業平均15時間未満、フレックスタイム制度の働きやすい環境／無限バナナ・カフェテリアプラン等、福利厚生充実～ ■業務内容： ・コロプラが開発・運営するゲームタイトルにおいて、UIデザイン制作の進行管理とディレクションをご担当いただきます。 ・複数の新規・大型運営タイトルがある中で、「プロジェクトのUI制作を滞りなく回しながら、事業状況を踏まえて工数と品質のバランスを判断する」役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・ディレクター、プロデューサー等、他職種との仕様・スケジュールの折衝 ・UI制作タスクの洗い出し、工数見積、スケジュール策定と進行管理 ・メンバーへのタスクアサインと稼働状況の調整 ・UI成果物の品質チェックとフィードバック（デザインガイドラインに基づくレビュー） ・事業状況・リリース計画を踏まえた、品質と工数のバランス判断 ・制作フロー、レビュー体制、デザインガイドライン等の整備・改善 ・生成AIなど新しい技術の制作フローへの検証・導入 ・UI制作実務（画面レイアウト、UIアセット制作等） ※入社直後はプロジェクトの理解を深めていただくため、制作実務の比重が高くなります ■当ポジションの魅力： ・大規模運営タイトルのUI制作全体を俯瞰し、「どこまで品質を追求し、どこで工数を抑えるか」という事業に直結する判断に踏み込めます。 ・グローバル展開するタイトルのUI制作に携わり、多様な文化・地域のユーザーへ体験を届けるチャンスがあります。 ・Figma、Gemini、Claude、ChatGPT等の生成AIツールを、目的化せず「手段」として実務フローに取り入れられる環境です。 ・ご経験・ご希望に応じて、制作フローやレビュー体制、ガイドラインづくりなど、UI組織の仕組みづくりから裁量を持って取り組んでいただけます。 ■開発環境： ・PC：Windows ・ソフト／ツール：Adobe、Unity、その他ゲームエンジン ・AIツール：Figma、Gemini、Claude、ChatGPT 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゲーム業界における、UIデザイン実務経験 5年以上 ・UI／デザイン制作における進行管理またはディレクションの実務経験 └スケジュール策定／工数見積／タスクアサイン／品質チェックのいずれかを主体的に担った経験 ・ディレクターやプロデューサー等、他職種と仕様やスケジュールを折衝した経験 ■歓迎条件： ・UIリード／アートディレクション等のご経験 ・デザイナー組織またはクリエイティブチームのマネジメント、メンバー育成、評価のご経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間： 基本的には3ヶ月、最大6ヶ月となる可能性有

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,453,572円～6,680,016円 固定残業手当/月：128,869円～193,332円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 別途、企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ブラザー・シスター／メンター制度、カンファレンス参加支援制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）で一部補助 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐） ・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度 ・感染症対策が充実したオフィス ・産業医によるメンタルヘルスケアの実施 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・無限バナナ ・部活動支援 ・企業主導型保育園数園と提携 ・ベビーシッター割引券の配布 ・特許取得報奨金制度 ・確定拠出年金 ・従業員持株会（奨励金10%）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日内訳：完全週休二日制・土曜 日曜 祝日・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（6日） 休日備考：1時間単位有給、ストック休暇、慶弔休暇、産育休、介護休暇、介護休業