UI・UXデザイナー（ゲーム制作／開発）

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仕事内容

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【新規開発プロジェクト】UI演出デザイナー◆GREEグループ／ヒット作品多数／土日祝休

【新規開発タイトルのUIアニメーション、エフェクト制作を担当／「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開】 ■業務概要： 新規開発タイトルのUI演出デザイナーとして、UIアニメーションを作成しゲームの体験価値を高めていただきます。 プランナーやUIデザイナーと連携し、UIデザインからアニメーションやエフェクトを起こし、ゲームの手触りや体験価値を高める工程を、画面単位や機能単位で担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・UIアニメーションやエフェクトの企画・制作全般 ・Unityを使用したUIアニメーションの実装 ・ガチャ演出をはじめとする一連の映像演出制作 ・UIアニメーション制作における関係各所との調整業務 ■業務の魅力： ・有名IPのゲーム案件を新規開発から関わり、チームが拡大する過程でご自身のゲーム開発経験を積むことができます。まずはメンバーとして業務スタートし、将来的には組織のコアメンバーとしてリードポジションなどを担っていただけることを期待しています。 ・これからチームを拡大していくフェーズに当たるので、ゲーム開発経験を積みながら、他メンバーも率いて成果を出すマネジメント経験や、プロジェクト拡大フェーズを経験することができます。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・UI演出やガチャ演出等の企画デザインを一から提案できる力 ・モバイル（スマートフォン）ゲームタイトルの開発およびUIアニメーションの実務経験 ・Unity（Animator/Shuriken）を用いた演出制作経験（Animator必須、Timeline歓迎） ・After Effects等のツールを使用したアニメーション制作およびゲームエンジン上でのUIアニメーション実装経験 ・簡単なパーティクルやシェーダーなどの作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 経験・能力によっては契約社員（６ヶ月）としてのオファー可能性があります。(正社員登用の実績有） ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約社員の場合： 初回契約期間：6ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）、通算契約期間上限：4年】

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定いたします。 ■給与改定：年2回（2月・8月）※経験、業績、能力、貢献に応じ当社規定により決定 ■賞与：年2回（2月・8月）※会社業績、個人業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■ファミリーサポート：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短／時差出勤 ■ライフスタイルサポート：ドリンク補助、企業型確定拠出年金 ■成長支援制度：CEDECなどゲームづくりに活かせるセミナーやイベントの参加費を会社でサポート

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等