UI・UXデザイナー（Web・モバイル）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／北新地】UI/UXデザイナー◆自社サービスの開発／リモート可／フルフレックス
◆週3日リモートワーク可能・フルフレックス・年休123日で働きやすい環境◆ ■業務概要： 自社ポータルサイトの価値を最大化させるため、ユーザーの行動データに基づいたUI/UX改善、および新規サービスの立ち上げにおけるデザイン～実装フェーズを担当していただきます。「作って終わり」ではなく、「なぜそのデザインなのか」を数値で証明し、プロダクトを成長させることがミッションです。 ■具体的な業務内容： （1）分析・課題抽出 ・Google Analytics等の解析ツールを用いたユーザー行動の分析 ・ヒートマップやユーザーインタビューによるボトルネックの特定 （2）デザイン制作 ・Figmaを用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ、高忠実度デザインの作成 ・UXライティング（文言改善）によるコンバージョン（CV）率の向上施策 （3）実装・検証 ・HTML/CSS/JavaScript（TypeScript,Next.js,React等）を用いたフロントエンド実装 ・A/Bテストの設計・実行および結果に基づいた継続的な改善 （4）デザインシステムの構築・運用 ・一貫したブランド体験を提供するためのコンポーネント管理 ■魅力ポイント： ◎自社サービスならではの「手応え」 受託制作とは異なり、自分が手がけたデザインがどれだけユーザーに響いたか、数値（CVRや滞在時間）としてダイレクトに跳ね返ってきます。 納得がいくまでPDCAを回し、「正解」を自らの手で作り出すプロセスを深く味わえます。 ◎新しい技術・手法への果敢なチャレンジ 私たちは、ツールや技術の導入に制限を設けません。 ・AI活用: 生成AIを用いたデザインワークフローの効率化や、パーソナライズされたUIの検討。 ・最新スタック: パフォーマンス向上のための最新フロントエンド技術の導入中。 ・デザインエンジニアリング: デザインと開発の境界をなくし、効率的なプロダクト開発手法を積極的に取り入れていきます。 ◎裁量の大きさとキャリアパス 「一デザイナー」に留まらず、プロダクトマネージャー（PdM）に近い視点でサービス開発に関わることができます。将来的には、デザイン組織のリードや、UXリサーチのスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成を全力でサポートします。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・Webデザインの実務経験（2年以上） ・Figma / Adobe XD等のツールを用いたUIデザイン経験 ・HTML5/CSS3/JavaScriptを用いたコーディングスキル ・アクセス解析（GA4等）の結果をデザインに落とし込んだ経験 ■歓迎要件： ・React,Next.js,TypeScriptなどのフレームワーク経験 ・デザインシステムの設計・運用経験 ・SEOに関する基礎知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー9F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 646万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～354,000円 固定残業手当/月：81,500円～96,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：190～225万円（前年度実績） ■業績連動賞与（年4回）：月給5か月分／年を想定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■テレワーク手当：月10,000円を想定（1日1,000円） ■役職手当（主任：10,000円、係長：30,000円、課長：50,000円、部長：100,000円） ■iDeCo+（イデコプラス・中小事業主掛金納付制度）月額2,000円支給（会社負担） ■勤務場所自由（自宅、オフィス等） ■ノートPC貸与（営業はiPhone貸与） ■祝金制度（結婚・出産等） ■定期健康診断 ■社内懇親会（忘年会・社員旅行等）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇
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