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【東京】UIUXデザイナー｜ビジネス映像メディアPIVOTで自社プロダクトのデザイン全般／リモート可
◇YouTubeを中心に日々番組を配信し、現在チャンネル登録者数380万人超（2026年2月現在）、月間でのユニーク視聴者は780万人を超える国内最大級のビジネス動画チャンネルへと成長◇ ■業務内容： 自社プロダクト（Web/iOS/Android/Android TV）および新規事業におけるプロダクトデザイン全般を担当します。 ・UI/UXデザインの実装 : ユーザー課題の解決とビジネス目標の達成を両立させる、一貫したインターフェースおよび体験設計。 ・新規事業（0→1）の立ち上げ : マッチングビジネス等の新規プロダクトにおけるコンセプト設計、プロトタイピング、ビジュアルアイデンティティの構築。 ・ユーザーリサーチと仮説検証 : 定性・定量データに基づいたユーザー行動の分析と、改善プロセスの主導。 ・デザインシステムの構築・運用 : 開発スピードと品質を担保するための、スケーラブルなデザインシステムの定義とメンテナンス。 ・エンジニア/PdMとの協調 : 開発要件の定義段階から深く関わり、実装の実現可能性を考慮した最適なデザイン提案。 ・最新テクノロジーの利活用 : 生成AIやAIエージェントをデザインプロセス（リサーチ、モック作成、アセット生成等）に組み込み、アウトプットの質と速度を最大化する。 ■当ポジションの魅力： ・「動画×行動」の新しいUXの追求 : 映像コンテンツという強力なアセットを、いかに「ユーザーの学びと行動」に繋げるかという、世界でも類を見ないデザイン課題に挑戦できます。 ・圧倒的な社会的インパクト : 380万人超の登録者を持つメディアのブランドを背負い、自身のデザインが日本を代表するビジネスパーソンの行動を変える手応えを感じられます。 ・シリアルアントレプレナー率いるプロ集団 : 各分野のプロフェッショナルが揃う環境で、ビジネス・編集・技術が融合したプロダクトづくりができます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebサービスおよびスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験（目安3年以上） ・Figma等のデザインツールを駆使した、コンポーネントベースの高度な設計能力 ・デザインシステムの構築、または大規模な刷新を主導した経験 ・ユーザーリサーチ、プロトタイピングを通じて、複雑な概念をシンプルに言語化・視覚化できる能力 ・PdMやエンジニアと対等に議論し、プロジェクトをデザインの側面からリードした経験 ・PIVOTのコンテンツおよび「学びと行動」というドメインへの関心
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：その他（17階に喫煙スペースあり）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,791,200円～4,963,200円 その他固定手当/月：13,400円～23,900円 固定残業手当/月：75,400円～133,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,400円～571,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規程に照らし、経験・前職の給与等を考慮して決定 ※その他固定手当：固定深夜割増手当（40時間分 13,400円～23,900円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※半年毎に出来高年俸を支給（年俸の1/14基準×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ カフェテリアプランを活用し、講座受講や書籍購入が可能 ＜その他補足＞ ● カフェテリアHQ ┗年間12万円分のポイントを支給。学びや健康につながる活動等に利用できます ┗年間3.6万円分の書籍限定ポイントも支給。自己投資のために活用できます ┗対象となる子どもの人数に応じた子育てサポートポイントを支給。延長保育料、家事代行サービス、ベビーシッター代を申請できます ● インフルエンザ予防接種費用負担 ● 定期健康診断 ● オンライン診療プラットフォーム ● 企業型確定拠出年金 etc...
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇
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