UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【東京・港区】UI／UXデザイナー◆地球規模の課題解決を目指す／フルリモート可／年間休日123日

【環境省より「エコ・ファースト企業」に認定実績あり／大手企業中心に2,600社の導入実績／SDGsに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 UX／UIデザインを通じて、企業活動によって排出されたCO2量を算出・可視化するSaaSシステムのユーザー体験を最大化することに貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇業務フローの設計と改善：PdMやCS（カスタマーサクセス）と連携し、ユーザーの業務プロセスや状況を深く理解した上で、最適なユーザー体験を実現するためのプロセス設計と改善提案を主導します。 ◇課題の構造化と解決策の提案：ユーザー調査やデータ分析を通して現状の課題を特定し、その原因を構造的に捉えた上で、具体的な解決策を設計・提案します。 ◇UX向上施策の推進：プロダクト全体における一貫した理想的なUXを定義し、それを実現するための継続的な改善活動を推進します。 ◇デザインシステムの構築と運用：デザインルールやガイドラインを整備し、フロントエンドエンジニアと協力しながら、効率的かつ品質の高いデザイン開発プロセスを確立・運用します。これにより、プロダクト全体で一貫性のあるデザインとユーザー体験を維持します。 ■ポジションの魅力： ◇社会課題解決に挑むプロダクト開発：脱炭素やESGといった地球規模の課題解決を目指すプロダクト開発に携われます。デザインの力で社会的インパクトを生み出し、社会の変革に貢献する経験が得られます。 ◇デザイナーとしての専門性の深化：今後ますますニーズが高まる脱炭素やESG領域における専門知識（ドメイン知識）を習得できます。これにより、デザイナーとしての市場価値を高めることができます。 ◇自己裁量と責任を持てる環境：自身の担当領域において、ユーザーの行動・文脈に基づいた設計判断の責任を持つことができます。また、リモート・フレックスを活用し、自律的な働き方で最大限のパフォーマンスを発揮できます。 ■当社について： エネルギーを利用するすべての企業や自治体に向けて、脱炭素経営を実現するためのソリューションを展開しているスタートアップです。温室効果ガス（GHG）排出量の削減が企業価値の向上につながる仕組みと生活者を巻き込んだソリューションを展開することで、サステナブルな社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・WebサービスまたはアプリのUI設計に関わった実務経験（目安：2年以上） ・一覧／詳細／入力など、基本的な画面設計や導線設計をチームで進めた経験 ・Figmaを用いたデザイン業務経験 ＜業界未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ◇ユーザー起点の改善 ・問い合わせ、ヒアリング、テストなどの情報をもとに改善した経験 ◇協働と推進 ・PdM・エンジニア・CSなどと連携し、合意を取りながら進めた経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,200円～392,400円 固定残業手当/月：98,600円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,800円～530,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■事業領域に関する研修及び資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■PC／スマートフォン貸与 ■健康診断・婦人科検診費用負担

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 有給休暇：法定による（入社時5日の事前付与あり） その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇