UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【教育×UX】英検の次世代デジタル体験を設計するUI・UXデザイナー／年休125日・賞与年6ヶ月

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 英検協会では、「実用英語の習得および生涯学習の普及」というミッションのもと、生涯学習アカウントやデジタル証明書を中核とした新規デジタルサービスの開発・事業化を進めています。 今後、教育団体や企業と連携しながらユーザー体験の質を高めていくため、UI・UXデザイナーを募集します。 本ポジションでは、学習者・指導者双方の体験価値を高めるため、情報設計からUIデザイン、ユーザーテストまでを一貫して担っていただきます。画面設計にとどまらず、「学びが継続される体験とは何か」を起点にプロダクトの価値そのものを設計する役割です。 ■業務詳細 ・学習／指導体験を向上させる情報設計（ナビゲーション、教材構造） ・アプリケーションのUIプロトタイプ作成、ビジュアルデザイン ・ユーザーテストの設計・実施および改善提案 ・コンテンツ制作部門と連携した教材構造の最適化 ※ご志向によりPdM・PMO業務にも関与可能 ■活用技術 サーバOS：Linux データベース：MySQL クラウド基盤：Microsoft Azure等 言語：TypeScript, Python デザインツール：Figma データ分析ツール：Google Analytics, Google BigQuery等 ■現在の課題 AIを活用した学習プロダクトや教材の開発案件が急増しています。一方で、 ・要件定義からUI設計、実装・運用までを横断的にリードできる人材 ・生成AI／LLMの進化スピードに対応しながら、UX品質と検証スピードを両立できる設計判断 ・実運用を見据えた評価・安全性・権限設計を内製で高めていく体制づくり といった領域において、まだ発展途上な部分があります。 本ポジションには、チームを技術・設計両面から牽引していただく役割を期待しています。 ■実績※一部抜粋 高知大学医学部 生成AI英語学習アプリを正規授業に先行導入 英検協会が開発中・特許出願中のプロトタイプを活用 https://www.eiken.or.jp/association/info/2025/pdf/20251007_info_ds.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・UXデザインの実務経験（業務分析、ペルソナ作成、情報設計、ユーザージャーニー策定） ・プロトタイピング、UIデザインの経験 ・Webフロントエンド（HTML/CSS/JS）に関する最低限の知識 ・生成AIサービスの継続的な利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 780万円～1,014万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～448,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：93,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：6ヶ月分（標準賞与月数）年4回（5月、6月、11月、12月） ■昼食手当：月額2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（ただし月額上限5万円） 家族手当：扶養1名につき11,000円～19,000円／月 社会保険：介護保険 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■昼食代支給（2万円／月） ■定期健康診断 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度 ■年収備考：賞与6ヶ月分（標準賞与月数）年4回（5月、6月、11月、12月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期6日、年末年始7日 など ※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）