UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【渋谷・在宅可】UIUXデザイナー◆上場企業・投資学習アプリ運営◇年休124日／時短勤務可

～累計ダウンロード数1000万ダウンロードを突破した体験型投資学習アプリ／働きやすい環境◎リモート可／平均残業月20時間程度～ ■事業内容 株式・FX を学べる「株たす」「トウシカ」「FXなび」などの投資学習アプリを展開し、シリーズ累計1000万DL を突破し、2024年3月に東証グロース市場へ上場。積立NISAの普及で、今後も成長が期待できる分野です。 ■業務内容： 自社サービスにおける新規機能開発や改善施策において、UI/UX デザインを中心にプロジェクトへ関わっていただきます。仕様書に基づいたワイヤーフレームの作成をはじめ、PdM・エンジニアと協力しながら、ユーザー体験を考慮したデザイン業務や開発進行に携わります。 ■具体的には： ◇仕様書に沿ったワイヤーフレームの作成 ◇画面設計やUIデザインの検討 ◇ユーザー体験を考慮した改善提案 ◇サービス内で使用するバナーやビジュアル素材のデザイン作成 ◇外部パートナーへのデザイン発注・ディレクション ◇PdMやエンジニアとの要件定義や仕様調整 ◇プロジェクト進行に伴うデバッグ・品質確認サポート ■組織構成 ・30～40代のデザイナーが2名、リーダー、メンバー1名ずつ在籍しております ■就業環境 ・週2程度の在宅勤務が可能です。 ・勤務時間スライドも可能、時短勤務、育児休業なども取得実績多数です。 ・年休124日、完全週休2日制（土日祝）平均残業時間は20～30H程度です。 また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）など制度も充実しております。 ■ポジションの魅力 ・【幅広いデザイン領域に挑戦】 WebだけでなくスマホアプリのUI/UXデザインにも携われるため、スキルの幅を広げられます。 ・【自社サービスの成長に直接貢献】 「FXなび」「株たす」「トウシカ」など、投資学習支援アプリの改善・新機能開発に関わり、ユーザー体験を向上させるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自社アプリのUIデザインの実務経験 ・Figmaの使用経験 ※必須条件はすべてに当てはまる必要はありません。 「自分の経験が活かせそう」と思われる方はぜひご応募ください。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目4-9 テアトル神南オフィス棟3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,624,000円 固定残業手当/月：131,000円～195,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,000円～747,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊万が一45時間を超過した場合には別途支給いたします。 ＊決算賞与：年1回 その他役職手当＋家族手当＋iDeCoプラス支給 ※上記はあくまで参考例です。スキル、経験、熱意、相性を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定支給 家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5千円支給 社会保険：各種社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合加 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用負担 ■セミナーや外部研修の参加費用負担 ■資格取得支援制度（お祝い金あり） ■投資研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■慶弔手当 ■iDeCo＋制度（会社が毎月4,000円負担して、資産形成できます） ■通院サポート（通院にかかる時間の勤務時間を免除、月1回3時間まで） ■フリードリンク、フリースナック ■時短勤務（取得実績複数） ■カフェ設置 ■社員旅行 ■産業医 ■育休取得率100％…毎年数名が育休をとり復帰しています。子育て世代も多いので、社全体の理解も◎子育て世代の方には、時短勤務も選んでいただけます。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、グリモンマンデー（土曜が祝日の場合、翌月曜は休日） ■産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 ※有給休暇…入社日5日付与／半年後残りの5日付与