UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【プロダクトマネージャー】デザイン×テクノロジー/UIUXの要件定義経験をお持ちの方歓迎

＜りそなアプリなど徹底したユーザー目線にこだわったアプリ開発/デザインなど要件定義経験お持ちの方歓迎＞ ■本ポジションについて Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・企画、提案 ・要件定義 ・画面設計(ワイヤーフレーム) ・仕様書策定 ・デザインや開発のディレクション ・クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・プロジェクト管理(コスト/品質/課題管理) ■働く環境 様々な分野の専門家が集まって、ひとつのプロジェクトを作り上げており、オフィス内にはスムーズに会話や考えることができるスペースを設けております。また、学習や資格取得の金銭的に補助しております。また、ライフステージに合わせたサポートを提供しております。 ■実績一例 スマホアプリだけでも、累計DL数1.4億/月間アクティブユーザー3,400万人と、多くの一般消費者の生活を支えるプロジェクトに関わることができます。 ●りそなグループアプリ りそなグループの「りそなスマート口座」のスマホアプリの、企画・デザイン、UI/UX設計、開発、また、プロモーション戦略の立案、プロモーションサイトとプロモーションムービーの制作を担当。 https://www.team-lab.com/resonasmartapp/ ●BUMP OF CHICKEN リスナー向け公式アプリ、オフィシャルサイト、グッズECサイト INSTYLE GROUPとチームラボで、BUMP OF CHICKENのリスナー向けサービス『be there』の企画、公式アプリ・webサイトの開発、およびオフィシャルサイト・グッズECサイトのリニューアルを行いました。企画・デザイン、UI/UX設計、開発、動画制作、3Dモデル制作を担当。 https://www.team-lab.com/bumpofchicken/ 変更の範囲：本文参照

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必要な経験/スキル ・UIUXデザイナーとして/スマートフォンアプリ開発の要件定義に携わったことがある方 ・日常会話レベル以上の日本語 ■望ましい条件： ・ものづくりに興味がある ・チームをまとめた経験 ・Webサイト/スマートフォンアプリ開発に興味がある ・Google Workspace(スライド/スプレッドシート/ドキュメントなど)を使用した経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：86,250円～503,250円 固定残業手当/月：68,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～792,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有されるスキル・経験・能力により決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給あり 休日・深夜手当(月)・・・223,750円～603,750円 休日手当 44,750~120,750 深夜手当 179,000~483,000 ■昇給：随時 ■半期決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一部支給（月2万円まで） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT等※入社後に配属されるプロジェクトはスキル／適性に応じて決まります。 ＜その他補足＞ ・半期決算賞与(年2回) ※グループ会社の場合は支給対象外 ・交通費一部支給(月2万円まで) ・昇給随時、各種社会保険完備 ・永年勤続賞(3,5,10,20,30年ごとに30,50,100,200,300万円支給) ・家族手当(扶養している子1人目：月2万円支給、2人目以降は＋月5000円支給) ・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助) ・各プロジェクトのキックオフ・打ち上げの費用補助 ・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜 日曜 祝日 夏季休暇・年末年始休暇：平均6日 産前産後休暇、育児休業、看護休暇