UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【丹羽郡大口町】＜UX推進・スクラム経験者歓迎＞スクラムマスター◆新設UX組織の立ち上げメンバー

～新設UXチームの立ち上げメンバー／UX起点の企画～開発を推進／スクラムマスターとしてアジャイル文化の醸成をリード／SDV時代の顧客体験価値創出に挑戦～ ■業務概要： Software Defined Vehicle（SDV）時代に向けた新たな顧客体験価値の創出を目的に、新設されたUXチームにて、スクラムマスターとして企画・検証・開発プロセスの推進を担当いただきます。 UX起点での価値創出を実現するため、スクラム手法を活用しながらチーム運営をリードし、アジャイルな開発文化の醸成に貢献いただくポジションです。 ■業務内容 （1）スクラムチームの運営推進 ・UXチームにおけるスクラムイベントの企画・運営 ・チームの継続的な改善活動の推進 ・開発プロセスの可視化および課題抽出 （2）UX開発推進 ・顧客価値向上に向けた企画・検証活動への参画 ・UXデザインおよびUXリサーチ活動の推進支援 ・ワークショップの企画・ファシリテーション （3）アジャイル組織づくり ・スクラム開発手法の定着支援 ・組織内へのアジャイルマインド浸透 ・よりAgilityの高い開発体制構築への貢献 ■ポジションの魅力 ・新設UXチームの立ち上げフェーズに参画できる ・SDV時代に向けた顧客体験価値創出の中核を担える ・企画・検証・開発まで一気通貫で関われる ・ハードウェアとソフトウェア双方の開発に携われる ・スクラムマスターとして組織変革に挑戦できる ■企業情報 当社はトヨタグループの中核サプライヤーとして、自動車の安全性・快適性を支える製品をグローバルに展開しています。 スイッチ、スマートキー、シートベルトなど世界トップクラスシェア製品を有する一方で、CASEやSDVへの対応を見据え、ソフトウェア・システム領域への投資を加速しています。 材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計まで幅広い技術基盤を保有しており、今後は従来の製品開発に留まらず、次世代モビリティにおける顧客体験価値の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・UXデザインまたはUXリサーチの実務経験 ・スクラムチームでの活動経験 ・ワークショップの企画またはファシリテーション経験 ■歓迎条件 ・Figma、Miroを活用した業務経験 ・SQLを用いたデータ分析経験 ・英語に抵抗のない方（TOEIC(R)テスト550点程度）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260 勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 620万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて提示します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照 家族手当：1 人目 21,000 円 以降 11,000 円 住宅手当：社内規定に準拠 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■乗用車購入資金貸付 ■自己啓発 ■会員制リゾートクラブ 等 ■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給 ■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜※自社カレンダーに準拠 GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日） ・平均有給取得日数19.4日/年