UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【五条駅】UI/UXデザイナー／Webサイト・アプリ◇体験設計～改善◇プライム上場│独立系IT×金融

～独立系IT×金融企業／フレックス／各種手当など福利厚生も充実◎／有給休暇取得率73.4%～ ■業務内容： アイフル及びグループ各社のWEBサイト、アプリ等におけるUI/UXデザイン業務全般をお任せいたします 。 ユーザー・事業課題の整理から体験設計、改善まで一貫して関わり、最適なユーザー体験を具現化するポジションです。 ■具体的には： ・ユーザーリサーチの設計・実施 ・定性・定量情報を踏まえた課題整理、仮説立案 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計、UIデザイン、プロトタイプ作成 ・デザインシステムやガイドラインを踏まえた体験品質の向上 ・希望に応じて、印刷物等のグラフィックデザインにも携われます。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただきますが、将来的に適性に応じた当社業務全般に変更する場合があります 。 ■当社について： 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Illustrator/Photoshop/Figma などのデザインツールを用いた実務経験 ・WEBサイトまたはアプリにおけるUIデザインの実務経験 ・情報設計、プロトタイプ作成を含むデザインプロセスに携わった経験 ※経験年数は実務3年以上です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～437,980円 ＜月給＞ 279,000円～437,980円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限51,500円／月（会社規定による） 家族手当：子女教育手当：1人につき月8,000円 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：家賃の50%から72%会社負担※入居条件有 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布 ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：持家…月25,000円支給、社宅…家賃の50%～72%会社負担／条件有 ■在宅勤務手当：月3,500円／条件有 ■転勤手当：10万円（単身赴任50％／引越費用会社全額負担） ■帰宅手当：月1回自宅までの交通費全額負担（単身赴任者） ■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可） ■育児短時間勤務：小学6年生まで ■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等 ■夜間シフト・休日手当（条件あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝休/配属部署によっては出社有、年末年始（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育応援、ペット忌引 ■有給取得率73.4%