UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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プロダクトデザイナー・UI/UX◆週4リモート可◆AI×SaaS事業◆サービス継続率99.5％◎

■業務内容 当社が提供する不動産業界向けAI SaaSの「専任プロダクトデザイナー」として、UI/UXの改善から新規機能のデザイン、全社のブランディングまで幅広くお任せします。専門性の高い当社のシステムを「息をするように使える」圧倒的なレベルへと引き上げるデザインの力が急務となっています。 単なる画面作成のオペレーターではありません。PdMやエンジニアと半径5メートル以内の近い距離でディスカッションを重ね、ユーザーの課題解像度を極限まで高めた上で、1ピクセル・1サイズ単位で妥協のない本質的なモノづくりをリードしていただくポジションです。 ■具体的には ・既存および新規SaaSプロダクトのUI/UXデザイン（FigmaやXD等のツールを使用） ・ユーザーの業務フローを深く理解した上でのUXリサーチ、課題発見、改善提案 ・PdMやエンジニアと連携した要件定義、仕様の策定、プロダクト開発の進行 ・マルチプロダクト展開を見据えた「デザインシステム」の設計・構築 ・会社のコーポレートブランディング向上に向けたクリエイティブ制作・ディレクション ■魅力とやりがい ・「2人目のデザイナー」として、裁量を持ってゼロからデザインの基盤（デザインシステム）や組織を構築していく、スタートアップならではのダイナミックな経験が積めます。 ・数名の会社が急成長していく様子を当事者として経験できるまたとない機会です。 ・少数精鋭のため縦割り組織ではありません。成長に応じて次々と役割を広げることが可能です。 ・顧客のことを徹底的に理解し、圧倒的な製品をつくる、というものづくりとサービス開発の現場で学べます。 ・UI/UX領域にとどまらずPdM的な動きやブランディングなど、意欲次第で役割を無限に広げることが可能です。 ・不動産という誰もが関わる巨大な基幹産業の課題をテクノロジーで解決していく、知的好奇心が尽きない面白さがあります。 週の始まりである月曜日にチームで顔を合わせ、それ以外の曜日は個人の生産性を最大化できるよう、自宅やオフィスなど自由な場所で働けるスタイルを採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webサービス、またはSaaSプロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験 FigmaまたはAdobe XDを使用したデザインの実務経験 単なる画面作成にとどまらず、ユーザーの業務フローや課題を理解した上での情報設計（UX）の経験 ■歓迎条件： BtoB SaaS領域におけるデザイン経験 PdM（プロダクトマネージャー）としての経験、またはPdMと連携して要件定義から深く関わった経験 HTML / CSSなどのフロントエンドに関する基礎知識

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,406,256円～8,812,512円 固定残業手当/月：132,812円～265,624円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 提示金額は、ご経験・スキル、および前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費一律支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入代金補助 ＜その他補足＞ 家賃補助月額3万円支給（会社より半径2km圏内に居住している場合に限る） リモートワーク機器補助 【環境への投資】 一流の料理人はお金を惜しまず最高の包丁を使います。これと同じようにオフィスワーカーにとっても仕事環境への投資は最も大切なことの一つだと考えています。当社ではこれらの金額に上限を設定していません。仕事で使うPCやモニター、リモート環境での生産性を高めるためのツールや機器については自由に申告してもらい、金額も特に上限を設けず購入してもらっています。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 年次有給休暇（入社時から付与） 結婚休暇 産前産後・育児休暇