UI・UXデザイナー（Web・モバイル）

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仕事内容

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【八重洲】UIUXデザイナー◆toC×toBを横断／不動産DXプラットフォーム『Facilo』

～不動産取引のプロセスをクラウドで一元化・可視化し、営業の価値を最大化するとともに顧客体験の質を向上させる不動産コミュニケーションクラウド『Facilo』を開発・提供～ ■ポジション概要： エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義～ハンドオフまでを一気通貫で担います。週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨くことができます。 ■主な仕事内容： ◇UI/UX設計：「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクトのtoC（エンドユーザー）・toB（営業担当者）両面のUI/UX設計 ◇ジャーニー設計：ユーザーインタビューと定量データを組み合わせた課題特定から、体験フロー・情報設計・ビジュアルデザインまで一気通貫で担当 ◇デザインシステム整備・運用：Figmaを用いたコンポーネント管理・ガイドライン策定 ◇要件定義～ハンドオフ：PdM・エンジニアと三位一体で要件を詰め、デザインをプロダクトに着実に届ける ◇ユーザーリサーチ：ユーザーインタビューの設計・実施と定性・定量両面の課題特定 約120万人と約13,000名の二面性を同時に設計できる希少な環境で、ユーザー要望の9割を半年以内に実装する短サイクル開発の中、仮説検証を週単位で回すことができます。 ■ポジションの魅力： ◎toC×toB二面性のUXを設計できる稀有な環境 ◎仮説検証を週単位で回せる超高速開発文化 ◎デザインシステムを0から作れる ◎エンジニアチームとフラットに議論できる文化 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上 ・toCまたはtoB向けWebアプリ・モバイルアプリのUI/UX設計実績 ・PdM・エンジニアを含む多職種チームと協働して開発を進めた経験 ・要件定義からデザインハンドオフまで一貫してオーナーシップを持った経験 ■歓迎条件： ・Figmaを用いたデザインシステムの構築・運用経験 ・ユーザーインタビュー・ログ分析による定性・定量両面の課題特定経験 ・不動産または業務支援SaaS領域でのデザイン経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■All Hands ・チームを超えて協働するFaciloならではの情報共有 ■Lunch and Learn ・様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援 ＜その他補足＞ ■ストックオプション有り（全従業員利用可） ■リモートワーク可 ■リモート手当支給 ■人間ドック：年1回 ■出産・育児支援制度 ■After5 Passport ・社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む) ・有給休暇とは別途、冠婚葬祭、お子様のイベントなどは日数無制限の特別有給を使用可能 ・介護・看護、私傷病休暇も有給