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UI・UXデザイナー(Web・モバイル)

Design
ゼロスペック株式会社
札幌市中央区, 日本¥4,000,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【札幌】プロダクトデザイナー/エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS

■業務内容 当社の主力製品「GoNOW」のデザイナーとして、UI/UX領域をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開をデザインの力で牽引していただきます。 現在は外部パートナーを中心にデザインを行っていますが、今後は社内にナレッジを蓄積し、よりスピード感のある開発体制を構築したいと考えています。そのため、単なる画面設計にとどまらず、デザインシステムの構築、ユーザー体験の再定義、そして事業成長に直結するデザイン戦略の立案まで、裁量を持ってリードしていただくポジションになります。PdMやエンジニアと密に連携し、ユーザーの課題発見からUI設計・プロトタイピング・リリース後の改善まで、プロダクトデザインの一連のプロセスに関与していただくことが可能です。 将来的にはデザイン領域にとどまらず、プロダクトマネジメント領域全体へキャリアを広げていくことも可能です。労働人口不足という社会課題に正面から向き合うプロダクトの中核メンバーとして、自分の仕事が現場の働き方を変えていく実感を持ちながらキャリアを築いていける環境です。 中長期的には灯油配送で築いた基盤をもとに、他のエネルギーやBtoC向けアプリ開発、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さらには海外展開も視野に入れています。 ■業務詳細 ・GoNOW(Web / モバイル)のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作成 ・PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加 ・デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用 ・新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計 ・ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案 ・開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー ・ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映 ■組織体制 Product Team PdM:1名 PjM:1名 Tech Lead:1名 開発Member:フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名 デザイナー:副業メンバー1名 ■利用ツール 〈デザイン〉Figma 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 ・デジタルプロダクトのUIデザイン領域に対する1年以上の実務経験、またはそれに準ずる知見 ・Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイピングのスキル ■歓迎条件: ・チームでのサービス開発・運用経験 ・顧客や社内ステークホルダーとの要件定義・仕様策定の経験 ・プロダクトマネジメント領域に関する何らかの専門的な知見(市場調査/バックログ管理/UX調査/グロース/DevOpsなど)

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 自宅等でのリモートワーク + 出張 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(定期代)or リモート手当(月3000円) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ベビーシッター補助金 PC貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇 3日(一定期間の範囲で自由に日付選択)、年末年始休暇 3日、国民の祝日、有給休暇(入社日に3日分付与、その後は法定通り)

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